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正社員
【職務概要】
都心を中心に高品質な不動産を展開する同社の「レジデンス管理部」にて、管理職候補として部署のマネジメントやプロジェクト管理をお任せします。
【職務詳細】
・レジデンス管理部の組織マネジメント（約10名規模）
・118棟の分譲マンション共用部管理におけるプロジェクト進捗・品質管理
・部下の育成、指導、および業務フローの改善
・管理組合との折衝サポートやトラブル対応の統括
【今後の展望】
総合職としての採用となるため、将来的には本人の適性や希望に応じ、以下の部門でキャリアを広げる可能性もあります。
・開発（用地取得）、オフィスビル営業、賃貸レジデンス営業
・オフィスビル管理（PM／BM）、所有レジデンス管理 等
【働く環境の魅力】
長期間のプロジェクト単位で業務が動くため、個人の裁量でスケジュール調整がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です（平均残業月10～15時間程度）。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-27-7 東西線「茅場町」駅1番出口より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅B4出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額660000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、社員旅行（年1回）、各種イベント（クリスマスパーティ、ボーリング大会）、各種部活動(フットサル、ゴルフ)、育児休暇・産時休暇制度 ■勤務時間：＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00 フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産会社（マンション管理フロント、用地仕入、ビルPM・AM、財経、等）での実務経験 ・管理業務主任者の資格 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格 ・マンション管理士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-27-7 RBM新川ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： (1)自社で所有する賃貸オフイスビル・賃貸レジデンスのトータルサービス (2)建築工事の設計、施工、請負及び監理、 (3)マンション管理組合からの受託による管理業務、 (4)不動産の賃貸及び売買の仲介業務等を行っており、管理業務としては現在17棟のオフィスビル、110棟約9000戸のマンションの運営・管理を受託しております。 ■事業内容： 同社のメイン事業は「自社で所有する賃貸オフイスビル・賃貸レジデンスのトータルサービス」です。土地の取得にはじまり、自社で企画・設計を、行いさらにテナント誘致の営業、完成後のメンテナンスまで、全てを自社で手がけています。土地・建物を売つたり買つたりして収益をあげるのではなく、自社でビルを作り、所有し、価値を維持することによつて、安定的に賃貸収入を得るというビジネスモデルを確立しています。 ■好調な業績： 「自社で建てたビルを所有して賃貸収入を得る」という経営方針が高収益を生み出しています。市場価値の高い東京都心部を中心に20棟の自社ビル、また36棟の賃貸レジデンスを所有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.r-b-m.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,100百万円 |
| 従業員数 | 347名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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