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正社員
【職務概要】
インサイドセールス(IS)およびフィールドセールス(FS)組織のマネージャー候補として、関西エリアにおける新規顧客獲得戦略の設計と実行を担います。
【職務詳細】
・事業戦略の策定と実行:
セールス部門の事業計画策定、予実管理、新規獲得戦略の立案。市場動向や競合分析に基づく攻め方の決定。
・組織マネジメント:
IS・FS組織全体のマネジメント。将来的に150名規模を想定したメンバーの育成、組織パフォーマンスの最大化、採用戦略への寄与。
・セールス推進:
重要顧客への営業戦略立案、エグゼクティブ商談への同行、クロージング支援、トラブル対応の指揮。
・部門間連携:
マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト部門と連携し、リード獲得から利用開始までのシームレスな顧客体験を設計。
・データドリブン営業の推進:
SFA等を活用した予測精度の向上、営業プロセスの最適化。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー JR東西線・学研都市線「北新地」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1000万円 月給制:月額583333円 賞与:業績賞与制度あり 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限5万円/月)、従業員持株会、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動補助、チームビルディング予算、結婚祝い金 ■勤務時間:フレックスタイム制(所定労働時間:8時間) ※コアタイム:9:30-15:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リラックス休暇(入社初日から年5日付与)、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・2階層以上(15名以上)の組織マネジメント経験 ・営業組織における全体責任者またはそれに準ずる経験(事業計画策定、予実管理、組織運営) ・新規顧客獲得をミッションとするセールス部門(IS/FS)での実務経験 ・事業の立ち上げ、または大幅な成長に貢献した実績 ・法人営業、コンサルティング等の実務経験 ・普通自動車第一種免許(商談時に利用の可能性あり) 【尚可】 ・人材業界またはIT企業(SaaS等)でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F |
| 事業内容 | ※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。 ■事業概要:アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン:「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 ■サービス:「時間とテクノロジーを軸に」 すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。 ■タイミーについて:空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数:約700万人/導入店舗数:230,000店舗/導入事業者数:98,000企業 |
| 代表者 | 小川 嶺 |
| URL | https://timee.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 3,610百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,203名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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