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正社員
【職務概要】
公共工事や大手ゼネコン案件を中心に、道路舗装などの現場管理をお任せします。
【職務詳細】
・安全・工程・品質・原価管理
・資材発注・協力会社（職人さん）の手配
・発注者との打ち合わせ・書類作成
（主な工事：道路の舗装、高速道路の下部工、商業施設の駐車場など）
■ 経験者に選ばれる「3つの理由」
・平均勤続「19.4年」の確かな定着率
中途入社のハンデは一切ありません。
教育体制が確立されており、定年まで腰を据えて働く社員がほとんどです。
あなたの経験を「使い捨て」にせず、大切な資産としてお迎えします。
・資格取得をフルサポート（全額会社負担）
1級土木、1級舗装、1級建設機械施工など、市場価値をさらに高めるための費用は会社がバックアップ。
資格手当も充実しています。
・転勤なし！「奈良」に根ざした生き方
地域密着を貫いているため、転勤は一切ありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11番地の1 近鉄大阪線「大和高田」駅よりバスで15分 マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 賞与5.1ヶ月分(昨年実績) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月5万円まで）、扶養手当、公的資格手当、退職金制度、従業員持株会、社員互助会、財形貯蓄制度、社宅制度（社内規定による家賃補助）、確定拠出年金制度、慶弔金見舞金、親睦会・慰労会補助金、リロクラブ、法定外の健康診断（人間ドック）補助 ■勤務時間：8：00～17：00（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇、※現場によって、土日出勤が発生する可能性もあり（2～３割）、育児・介護・看護休暇制度 |
| 応募資格 | ～～～～未経験OK～～～～ 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・土木施工管理の実務経験者 ・1、2級土木施工管理技士の有資格者 ・上下水道工事の経験者 ・道路工事の経験者 【モデル年収例】 ・年収490万円 ／ 23歳 施工管理職 ・年収530万円 ／ 30歳 施工管理職 ・年収680万円 ／ 41歳 施工管理職 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 村本道路株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】舗装工事請負、舗装・土木工事の施工管理、合材の製造及び販売、宅地造成に関する業務、産業廃棄物収集、処理業、土木建築資材の販売 【会社の特徴】奈良県に本社を置く道路建設の専門企業であり、昭和49年（1974年）の設立以来、半世紀近くにわたりインフラ整備を支えてきた歴史を持ちます。同社の最大の特徴は、単に「道を造る」だけでなく、「当たり前の日常を守り、未来へつなぐ架け橋」としての役割を自負している点にあります。 かつては広域に展開していましたが、2007年からは「地域に特化した企業」へと舵を切り、現在は奈良県や大阪府を中心とした近畿圏のインフラを強固に支える体制を整えています。国土交通省や地方自治体からの受注実績も豊富で、高い公共性と信頼性を兼ね備えています。また、村本建設株式会社を筆頭株主とするグループ企業としての安定感がありながら、従業員持株会が大きな割合を占めるなど、社員一人ひとりが主体性を持って事業に参画している組織風土も特徴的です。さらに、ISO9001（品質）やISO14001（環境）の認証取得、奈良県「きらぼし建設企業」への認定など、品質管理と地域貢献に対… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1974年6月3日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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