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正社員
【職務概要】
医療法人における新規事業推進マネージャーとして、事業企画・立ち上げをご担当いただきます。
【職務詳細】
お任せする事業は訪問診療診療所の新規開設です。
既存の訪問看護事業所があり、先輩が丁寧に指導します。
■立ち上げ成功のための施策立案・実行
■市場調査 ・新規事業立上げに関わる各種調査、分析、事業企画
■物件取得、改装や設備手配、予算管理
■オープンに向けた申請手続き、業務オペレーション作成
■訪問看護職種の事務や契約、レセプト請求など
※入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。
※マーケティングや事業運営に携わるノウハウを1から経験することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:380万~500万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月1日時点で入社1年以上経過した者が対象) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(給与・待遇面変動なし)) ■福利厚生: 交通費(上限40,000円/月)、役職手当(~10万円程度/月)、社食あり、結婚祝・出産祝・出産育児一時金・育児休業給付金、傷病手当・健康診断・ワクチン接種無料(インフルエンザ)、プレゼント手当(3,000円/年)、書籍手当(2,000円/月)ベビーシッター利用補助制度等 ■勤務時間:9時00分~19時00分の間で実働8時間 ※変形労働時間制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制、祝日(年1~3回ほど出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、育児休業、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど) 【尚可】 ・何らかの事業を1から企画し、サービスとして実現させた経験 ・医療業界、福祉業界に何らかの親和性のある業務経験 ・戦略系、人事系、IT系のコンサルティング会社での業務経験 ・業界問わず、営業の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社0 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島4-6-11 1406 |
| 事業内容 | 都内を中心にクリニックを運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っています。 ■同社について 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関(ゆうメンタルクリニック)を運営する 医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っているのが同社となります。 ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科・精神科を運営しており、新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原等の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 同社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 3,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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