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正社員
【職務概要】
同社にて、製造管理の業務を行っていただきます。
【職務詳細】
製作拠点も点在しており在籍従業員数も多いため、
管理業務は多岐にわたります。
教育計画、配置等の人的な管理と作業内容の管理監督等があり、
広い視野で総合的に管理するポジションです。
・配電盤、制御盤の組立て配線をする部門での管理
・工程管理、現地作業手配
・部門内教育、人材育成、人材割り振り
【同社について】
・社会、顧客の求める技術、製品を開発し、
有用で安全な優れた製品、サービスを提供します。
・従業員の人格、個性を尊重し、安全で働きやすい多様性に富んだ
職場環境を確保します。
・国内外の法令及び社内規定を遵守し、
社会規範や倫理に則って公正な企業活動を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区中畦1205-5 JR瀬戸大橋線「茶屋町」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額410000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当／雇用延長制度(65歳まで)／資格手当／勤続年数手当／出張手当／昼食代補助制度／各種研修制度／養老保険加入／岡山市勤労サポートプラザ加入／日本フルハップ加入 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日108日／週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10日～20日)／夏季休暇／年末年始休暇／育児休暇／産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・工程管理のご経験 ・マネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コーセーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-0213 岡山県岡山市南区中畦1205-5 |
| 事業内容 | ■企業概要：富士電機株式会社（東証1部）の協力工場的な位置づけで、他八洲電機株式会社など、大手重電メーカーとのパイプが強い受配電設備メーカーです。 配電盤、制御盤、分電盤などの設計や生産などを行っており、主な事業内容は下記になります。 ・高圧受配電盤、低圧配電盤の設計製作 ・制御回路設計及び制御盤の設計製作 ・計装回路設計及び計装盤の設計施工 ・電気設備工事及び計装設備工事の設計施工 ・電気制御計装に関する現地調査 及び現地改造 ・コントロールセンターの設計製作 ※1基1基オーダーメイドで製造、納品される製品群です。 ■特徴： 2010年に新設した本社工場は、県内でも屈指の製造規模を誇ります。 これにより、巨大な受配電設備の受注も可能になり、同様のメーカーもいくつか存在する中、工場スペックの高さと、大手企業や公共事業との安定的な取引を中心とした 堅実な経営母体が同社の強みです。 2012年にはベトナム・ハノイに現地法人を設立し、新興国の交通・産業・生活インフラの整備にも貢献し続けています。 また、2019年に岡山県浅口市に中四国最大級の板金塗装に特化した工場を有するクループ会社も設立しております。 ■働きやすい社風： 全社平均年齢39歳と全般的に若い企業です。 そのせいもあり、製造現場で配線などを担うスタッフの2／5は女性など、今後の労働力人口の減少も視野にいれた、社員が長く働ける環境整備を行っています。また、SDGs宣言も行い、企業活動を通じて社会課題の解決に取り組みSDGs達成に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kosec-gr.com/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 2,027百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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