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正社員
【職務概要】
WEB広告のクリエイティブディレクションおよび制作の進行管理を担当します。
【職務詳細】
・クリエイティブ構成の考案と構成書の作成：提供するサービスの魅力を深く理解し、ユーザーに響く訴求やデザイン構成を検討。デザイナーへ依頼するための指示書（構成書）を作成します。
・クライアントとの渉外業務：案件の目的や要望を汲み取り、円滑なコミュニケーションを通じて制作を推進します。
・数値分析と改善提案：広告配信後のパフォーマンスデータを分析。効果を最大化させるため、デザインの構成や訴求文言のブラッシュアップを行い、デザイナーへ再度指示を出します。
・進行管理：制作スケジュールを管理し、納品までの各工程をコントロールします。
【同社の特徴と環境】
・早期の抜擢文化：年齢や経歴に関わらず、主体的かつ成果を出す動きが正当に評価されます。グループの多角的な事業領域を活かし、将来的に新規事業やグループ会社の責任者を担うチャンスも豊富にあります。
・チーム構成：幅広い年次のメンバーが在籍しており、互いに刺激を与え合いながら業務に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37階 各線「恵比寿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：402万～606万円 月給制：月額335500円 賞与：無 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与の変動なし）) ■福利厚生： 産前産後休暇・育児休暇制度、健康診断（女性は婦人科健診あり）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、ストレスチェック、企業型確定拠出年金(401K)、通勤手当（全額支給）、近距離手当（規定有）、子供手当 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度10日付与）、特別休暇、慶弔休暇、病気休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・広告代理店での広告クリエイティブのディレクション実務経験（1年以上） または、制作会社でのディレクション実務経験（1年以上） 【尚可】 ・Photoshopの操作経験（実務不問） ・WEBマーケティングに関する知識 ・漫画や雑誌などの編集実務経験 ・デザインの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インサイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE・N3 |
| 事業内容 | インサイトグループの中核企業である株式会社インサイトは、デジタルマーケティングにおけるソリューションを提供する総合広告代理店です。 アカウントチームのフロント業務による深い顧客インサイトにもとづいてマーケティングミックスを提案し、戦略に基づくクリエイティブ制作、タレント・キャスティング、メディア選定、出稿、効果測定、広告改善まで社内のサービスチームによる一貫した広告サービスを提供しています。 また、培ったマーケティングノウハウをいかして、ペットフード、美容商品を販売するD2C(Direct to Consumer)事業、メディア(雑誌「PECHE」の発刊等)・コンテンツを提供するエンターテインメント事業、飲食事業、投資事業等多角的経営を推進しており、各事業のシナジーを発揮して１０００億円規模に向けた成長を計画しています。 【会社の特徴】 インサイトグループは、創業来、創業者取締役のトップセールスにより日本有数のクライアントとの取引を行っており、明確な大きい成長余力があると言えます。また、こうした背景から、インサイトグループの主要な営業は、こうした顧客のインサイトを追究し、ニーズに応えていくもので、新規営業のいわゆるテレアポ、訪問営業等といった業務は限定的になっているという特徴があります。2023年11月１日には、新たに代表取締役社長に紺野俊介が就任し、その突出した経営経験によるグループ経営の推進により、上記の顧客環境の強みを最大限いかした、スピード感のある大きな成長を見込んでいます。まさにこの第二創業期ともいえる今だからこそ、変化をとらえ、大きく成長する職場環境になっています。 【インサイトの社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性、力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。失敗を許容し恐れず挑戦する機会が得られる環境、お互いの意見を尊重し積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 【実績が待遇へ直結する】 評価基準、目標設定が評価期間毎に明確にさだめられ、半期に一度、査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます！結果や数字だけではなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 正明 |
| URL | http://www.insight-co.jp/ |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 18,700百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 30.08歳 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 株式会社富士通ビー・エス・シー NTT-ATシステムズ株式会社 NTTコムウェア株式会社 株式会社プリントパック Klab株式会社 アニコム損害保険株式会社 株式会社日立ハイテク 株式会社日立ドキュメントソリューションズ ほか多数 |
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