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正社員
【職務概要】
同課は三菱電機神戸製作所横浜地区のお客様を主に対象としています。他の課からの支援も受けながら対応を進めていますが、同課の人員リソースを補強することで、お客様へのソリューション提供をより増強するべく採用活動を開始しました。
【職務詳細】
・主に三菱電機神戸製作所横浜地区向け、
および関東地区の三菱電機関係会社向け情報システム全般の開発・運用設計
◆開発環境
・OS：Windows、Linux
・クラウド：AWS、オンプレミスもあり
・AIツール：Github、同社独自AIなど
・開発ツール：Eclipse、VisualStudioなど
・DB：Oracle、SQLServer
・開発言語：Java、Python、C#、.Net、HTML、CSS、Javascriptなど
【配属部署】
製作所システム事業 関東情報システム部 湘南システム課
・課：14名
・年齢構成
└20代：5名／30代：3名／40代：3名／50代：2名／60代：1名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325番地 湘南モノレール江の島線「湘南町屋」駅より徒歩16分※在宅勤務1～4日／週可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：494万～915万円 月給制：月額298000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月) ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用（原則全額支給）、在宅勤務手当（200円／回）、カフェテリアプラン（7万円分／年）、寮・社宅、再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 等 ■勤務時間：※フルフレックス制（コアタイムなし） 標準労働時間帯：8：45～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日（2025年実績）】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（20～25日）、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験をお持ちである ・基本設計～テストまで一通り対応できること(ソースコードレビューが出来る程度) 【尚可】 ・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・リーダーもしくは後輩指導の経験 ・設計や製造現場の業務知識や関連するシステム構築経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～ ■概要：2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR（セレンディ）」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html |
| 設立 | 年2025年4月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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