正社員
【職務概要】
同社の自社開発商品である、木造1、2階併用型テラスハウス賃貸住宅の意匠設計をお任せします。
【職務詳細】
・意匠設計
・現場調査
・役所申請
・業者折衝
※お打ち合わせは1案件につき2~3回、一人あたりの担当案件数は3~4案件程度です。売上ノルマなどの営業要素はなく、設計業務に集中できる環境です。
【本ポジションの魅力】
・入居者やオーナーのために、設計の立場から営業へ提案を行うなど、自身のアイデアを活かせる環境です。
・設計スタッフが商品企画に携わることも可能で、意見が尊重される社風です。
・「テラスハウス」という木造かつ需要の高い建造物に特化することで、専門的な知識を身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル12F 仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 月給制:月額290000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格手当、役職手当、社有車貸与制度、車両借上制度(20,000円+ガソリン代) ■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築設計(実施設計)の実務経験 【尚可】 ・建築士資格(二級以上)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイトスコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 1・2階併用型テラスハウス(2LDKのファミリータイプが中心)に特化した事業を展開しています。 建築工事、土木工事の設計、施工、請負 不動産の売買、賃貸、仲介、管理 損害保険に関する代理業務 住宅設備関連機器の販売 再生可能エネルギー等に関連する事業 他 ■事業の特徴: オーナー様を最優先に進めていく企業が多い中、同社は、「三方よし」をモットーに「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを考えています。 したがって、経営理念は「住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供すること」。 住まう方々が笑顔あふれる生活を営めるよう、入居者同士のコミュニケ―ション、近隣地域との交流が生まれるよう、パブリックなベンチを設置するなど、新しいコミュニティの場を提案します。 ■同社の商品特長: (1)新しいコミュニティのあり方を提案…複数の住棟で「小さな集落」を生み出すという発想で、敷地内にコミュニティ広場を設けています。入居者が気軽に集い、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育むことを目的としています。 (2)子どもたちの人格形成にも貢献…同社は、「住まいとコミュニティ」を通じて、子どもたちの豊かな成長をサポートしたいと考えています。たとえば、家の中で駆け回っても叱られない1・2階併用型の賃貸住宅へのこだわりや、近所みんなで子育てをするような、暖かなコミュニティの形成などです。それらは、のびのびと、豊かなふれあいの中で人間性を育んでほしいという思いの現れです。 |
| 代表者 | 藤原修司 |
| URL | http://www.hitos-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 14,690百万円 |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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