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正社員
接客（説明対応や遊技サポート）、店内美化、設備・機械台の管理、スタッフの教育
将来的には売上管理、営業・広告戦略立案など、店舗運営業務全般に携わっていただきます。
【業務詳細】
パチンコに関する知識は不要！徐々に業務の幅を広げていきます。
先輩がサポートしますのでご安心ください！
・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内
・カウンター（ホテルで言うフロント）での賞品交換応対
・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育
・店内美化、遊技機（パチンコ台等）や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告
・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し
※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【東京エリア（8）】 ・板橋区4店舗 ・豊島区3店舗 ・西東京市 【埼玉エリア（6）】 ・さいたま市 ・八潮市 ・戸田市 ・所沢市 ・三郷市 ・朝霞市 【千葉エリア（4）】 ・千葉市2店舗 ・柏市 ・流山市 【神奈川エリア（2）】 ・大和市 ・相模原市 【群馬エリア（1）】 ・前橋市 転勤の可能性：あり 〈補足情報〉 東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗 ※全国転勤なし、関東圏のみの店舗展開予定 ※3年を目安に関東圏で転勤があります。 〈勤務時間〉 08:30~23:45 ■シフト制 8:30～23:45（労働時間7.5h） ※神奈川エリア 8:00～23:45 ※一般職平均残業時間月約12h |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：415万円~450万円 月給：30万円~30万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、社宅・寮、退職金制度、家族手当、資格取得制度、資格手当 補足情報：■通勤手当：月上限5万円まで支給 ■家族手当：配偶者：1万円、子ども1人：3千円 ■各種保険：健康・雇用・労災・厚生年金 ■勤続5年旅行（最大20万円迄補助） ■全国指定宿泊施設（ホテル等）利用8千円割引 ■接客表彰制度（報奨金贈呈） ■退職金制度（勤続3年以上／ポイント制） ■定年：60歳 ■制服・靴貸与（クリーニング無料） ■当社オリジナル「出産・育児サポート規定」 ■店舗によりマイカー通勤可、ガソリン代規定内支給 ■深夜勤務手当（22時以降発生） ■残業手当（1分単位） ■財形貯蓄制度 ■各種資格手当（公的資格の取得を全面サポート。取得した資格に応じ手当を支給） ■独身者への住宅提供（ワンルーム型） └本人負担家賃月2万200円 ※基本的に職場近くの「一般の」物件が対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修（2週間程度／OJT） ・フォローアップ研修（入社3か月・9か月） ・役職ごとの研修制度 ・自己学習支援制度（外部セミナー参加をサポート） ・資格取得奨励制度（指定の資格取得の受験料補助／特定の資格に対して毎月手当支給） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：108日 休暇制度：有給休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：■月9日（交替制／休日出勤一切なし） ■出産立合い休暇（従業員の声に応え、即制度化） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※育児休暇取得率：約95％（男性も90％超え） ※有休消化率：99.8％（休日出勤ゼロ、連休取得可） └会社が各店各従業員の消化状況を確認します。 「部下がしっかり有休を取得しているか」が管理能力の評価に繋がります。 |
| 応募資格 | ■業界未経験・職種未経験歓迎！第二新卒も歓迎！ ※独自の育成プログラムがあるので、誰でも成長できます。 パチンコ業界に興味のある方、マネジメントに挑戦してみたい方も歓迎！ 20歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社安田屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋2-65-8 ＭＳビル |
| 事業内容 | ■事業内容： パチンコ店『やすだ』『YASUDA』の運営 ■企業概要： 創業70年以上の歴史を持つアミューズメント企業です。お客様も従業員も大切したいという想いを抱いているため、ひたすらに「薄利多売（客）主義」「待遇重視主義」を貫いております。 店舗の数よりも「店舗の強さ」にこだわっており、将来の人口減少と競争激化を想定し、今後も人口の集中する関東圏をターゲットに繁盛店のみを着実に増やしていくことを心掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yasudaya.co.jp |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 142,300百万円 |
| 従業員数 | 778名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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