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正社員
当社では、祖業のスキルマーケットが損益分岐点を超えて利益創出フェーズに入ってきましたが、更なる成長を実現するために、M&Aを重要な経営戦略の一つとしています。
本ポジションで入社いただいた方には、全社戦略と合致したM&A方針の立案から、ターゲットのソーシング、エグゼキューション、PMIまで、M&Aに関わるプロセス全般を推進いただきます。
＜主な業務内容＞
◎M&A戦略立案・ソーシング
・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針の策定
・ロングリストの作成・更新
・ターゲット先へのコンタクト・コミュニケーション
◎M&Aエグゼキューション
・経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携したDD推進
・外部アドバイザーの取りまとめ
・バリュエーション
・契約交渉
・PMI
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 〈勤務時間〉 10:00～19:00 ◎フレックスタイム制 ・標準労働時間帯：10時00分～19時00分 ※実働8時間 ・コアタイム：11時00分～16時00分 ◎ハイブリット出社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：800万円～1500万円 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ※管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。 ■昇給：年2回 ■昇格：年2回 〈試用期間〉 6ヶ月（就業規則に準ずる） 〈福利厚生・諸手当〉 ■社会保険完備 ■通勤交通費全額支給（上限4万円） ■各種社会保険完備 ■書籍購入費支給 ■パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ■インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 土日祝休み（完全週休二日制） 〈休暇制度〉 ■有給休暇 ■入社時特別休暇（5日） ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（3日） |
| 応募資格 | 【歓迎】 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験5年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験5年以上 ・マネジメント経験 ・語学力（英語） 【求める人物像】 ・VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方 ・社内外の関係者と円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション能力 ・M&Aに対する興味が強く、国内外の動向についてアンテナをはれる方 ・勉強熱心で、ファイナンス領域に関する知識を積極的に学べる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 祖業であるスキルマーケットを中核としつつ、 同事業で培った人材・クライアントデータベース・プロダクト基盤を活かして、事業の多角化を進めております。 2023年度からはエージェント事業を開始しております。 今後も、同方針に合致する限りにおいて事業領域を広げていき、何千万人もの人が使う社会インフラへと成長させていく方針です。 ▶今後のビジョン スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業（SaaS事業）を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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