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正社員
◆人事(FTHRpro)※管理職候補
【出向先】
株式会社FTHRプロフェショナルズ(富士通とトランスコスモスの共同出資会社)
【業務概要】
・入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ(富士通とトランスコスモスの共同出資会社)」に出向し、
人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。
また、ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。
◆具体的には…
・給与計算・勤怠管理
・健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き
・福利厚生に関わる手続き
・入社・退社、再雇用手続き
・育児・介護など各種給付金の申請受付・届出対応
・グループ会社内電話・メール応対
・郵便物の仕分け・配布
・業務フロー構築
・業務の進捗管理およびお客様への業務報告 など
◆仕事の進め方
・チームでの業務進行を重視し、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
【職場人数】BPOセンター長崎:550名(男女比=2:8)/部署人数:70名(男女比=2:8)
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】入社後OJT研修あり
◆このお仕事が向いている方
周囲とコミュニケーションをとりチーム体制で業務を進められる方/マネジメントやりたい方/チームで成果を出すことに喜びや達成感を感じる方/メンバー育成にご興味がある方、若しくはご経験がある方
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県長崎市家野町 長崎電気軌道 若葉町電停 徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円~600万円 【月給】 250,000円~400,000円 【手当】 ・通勤手当:月額上限50,000円(自宅から就業地まで直線1km以上の方対象) ・残業手当:全額支給 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時45分~17時30分 休憩:60分 ※残業時間:10~20時間/月(閑散期)、30~40時間/月(繁忙期) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・財形貯蓄 ・積立貯蓄 ・社員持株会 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・育児支援制度 ・資格取得奨励制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・在宅勤務制度あり(割合1~2割 ※配属先による) |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日以上 ・土日祝休み ・GW ・年末年始 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ マネジメント経験(メンバの労務管理をやっている方)/事務経験(Excel関数、メールなど) 【歓迎】労務事務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長/奥田 昌孝 |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 362,201百万円 |
| 従業員数 | 13,516名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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