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正社員
管理物件における資産価値向上を実現するため、リフォーム・リノベーションの提案を行っております。
エリアのニーズや時代のニーズを汲み取った空間を実現することで入居者満足度の向上、募集賃料アップおよび資産価値向上を実現します。
具体的には
■自社管理物件におけるリフォーム、リノベーションの企画・提案
■工事前の現地調査
■CADを使用した図面作成、提案書作成
（CAD：VectorWorks）
■リフォーム、リノベーション工事の受発注業務
■発注後の設計管理業務
＜工事案件＞
■賃貸マンションにおける専有部のリフォーム、リノベーション
■賃貸マンション、オフィスビルにおける共用部のリノベーション
■事業用ビルにおけるフルリノベーション
＊従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）リフォーム・リノベーションの意匠設計・空間デザイン
（変更の範囲）同社が定める業務
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社：大阪市中央区 ・最寄り駅：大阪メトロ「本町駅」「心斎橋駅」 ＊就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）大阪本社 （変更の範囲）なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：500万～950万 月収：33万円～60万円 ※上記金額には42時間分の固定残業代（79,500円〜150,000円）を含みます。 ※超過分は別途割増支給します。 昇給：年2回（6月、12月）／昇格：年1回（6月もしくは12月） 賞与：年2回（6月、12月）／決算賞与：年1回（3月、業績により支給） 【待遇】 社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当 健康手当 皆勤手当 バースデー手当 中退共退職金制度 産休、育休制度 時短勤務制度 イクメン休暇制度 社宅制度（自社物件に入居の場合家賃の半額を補助）※5万円までが補助上限 リモートワーク制度 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 クールビズ、オフィスカジュアル コワーキングスペース完備 フリードリンク制度 昼食補助 受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制（土曜、日曜、祝日）※会社カレンダーによる 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇 ※年間休日：115日 【勤務時間】 9：00～18：00／1日8時間（休憩60分） 残業：有 |
| 応募資格 | ＜いずれか必須＞ ・賃貸マンションや戸建て注文住宅における意匠設計のご経験（2年以上） ・リフォーム・リノベーションにおける内装設計、インテリアデザインのご経験（2年以上） 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 賃貸マンション・建物管理業 PM事業、サブリース事業、不動産売買業、保険代理店、リフォーム事業 等 【企業の特色】 当社は、大阪を中心とした関西一円の不動産の建物購入から管理、売却までを行っています。 入居者の募集、入居手続き、家賃徴収などの賃貸運営に関わる業務はもちろん、オーナー様にかわり収益不動l産の運営・管理などを行うPM事業やコンサルティング事業など幅広い分野を手がけています。 当社が管理する物件の入居率は95%と高く推移しており、安定した収入を得られています。そのため、新たな物件購入を行い、事業の拡大が実現できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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