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正社員
同社の社内IT環境を幅広く担う、社内SE（インフラ・M365運用）ポジションです。サーバ環境はすでに構築済みで、運用保守・改善に専念できる環境です。企画・開発・施工・販売・管理まで一貫して行う不動産デベロッパーのIT基盤を支える、事業直結型の情シスとして活躍いただきます。
■業務概要
PC・ネットワーク・アカウント管理などの日常運用に加えて、Microsoft 365 の権限管理、情報セキュリティ、ベンダーコントロールなど、社内ITの中核業務を幅広くお任せします。「守り」を安定させながら、「攻め」の改善提案にも挑戦できる環境です。
■業務詳細
・PC／周辺機器、社内ネットワーク、各種アカウント管理
・Microsoft 365（Exchange／Teams／Azure AD等）の設定、権限管理、運用改善
・情報セキュリティ施策、IT統制対応、ルール整備
・ITベンダー選定、折衝、見積精査、進捗管理
・社員からのIT問い合わせ対応、トラブルシューティング、端末管理
入社後はまず、現行システムとサーバ構成の把握・入退社対応・日常運用のキャッチアップをお任せします。中長期では、社内インフラの維持管理やベンダー調整、各部門と連携したIT改善の推進を担っていただきます。
【勤務時間】08:30～17:00
【求人部門の組織構成等】
■組織体制
総務部5名（うちIT専任は1名）
40～50代中心の落ち着いた組織で、IT専任として業務をリードいただきます。自ら業務を整理し、優先度をつけて進められるプレイヤー志向の方が活躍いただける環境です。
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】800万円～1000万円程度 ※想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。 ※業績賞与あり(目標達成による) ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、資格取得祝金、各種報奨金制度あり 結婚祝金、出産祝金（第1子,第2子：50万 第3子100万支給）、ランドセルプレゼント、記念日プレゼント、海外研修旅行、社員旅行など 【昇給】 有 年１回（４月） 【賞与】 ※業績賞与あり(目標達成による) 【定年】 65才（70才まで定年後の雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）祝、他 ・年間休日数:134日（計画年休を含む）※2025年 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ・夏季10日 年末年始11日 GW11日 |
| 応募資格 | ■必須要件： ・企業内IT管理または情報システム部門での実務経験 ・社内インフラ（サーバ／ネットワーク）の運用保守経験 ・Microsoft 365の管理経験（ユーザー／権限／ライセンス管理） ・ベンダーとの折衝・進捗管理の実務経験 ・業務影響を理解し、優先順位を付けて対応できる方 ■歓迎要件： ・小規模または1人情シスでの運用経験 ●学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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