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正社員
【エリア限定採用｜名古屋支店管轄】
本ポジションは、愛知・岐阜・三重・静岡（※富士川以西）の名古屋支店管轄エリア内で勤務したい方を対象とした「エリア限定採用」です。転居を伴う異動を避け、地域に根ざして長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。
【仕事内容】
オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設など、さまざまな建築物の施工管理を担当していただきます。
具体的には、
・建築工事の施工計画の立案
・現場での工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
など、建築プロジェクト全体を管理し、現場をリードする役割を担います。
【働く環境】
当社では、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。現場社員の声を積極的に取り入れながら、労務環境の改善や働き方改革にも継続的に取り組んでいます。
【仕事の魅力】
大規模プロジェクトから中小規模の建築案件まで、幅広い施工案件に携わることができるため、多様な経験とスキルを身につけることができます。さまざまな建築物の施工に関わりながら、施工管理として着実に成長できる環境です。
【就業時間】
・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均45時間）
※キャリア職（G3-G5)35時間分のみなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当50時間を支給。超えた分の残業代は別途支給。準社員期間はみなし手当は無し
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県 ・名古屋支店管轄エリア（愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア） ＊支店管轄内での転勤はあります。 【受動喫煙対策】：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 昇給1回/年 キャリア職：月額286,000円～415,000円（手当別途） 基幹職 ：月額415,000円＋みなし手当150,000円(46時間超えれば別途支給） 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 ⚪︎年収例：大卒 ※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月 大卒6年目28歳 702万 大卒8年目30歳 748万 大卒13年目35歳 856万 大卒18年目40歳（基幹職G6）970万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 【賞与】 年2回（7月、12月） 【手当】 ・住宅手当(40歳未満） 作業所勤務手当 40,000円 ・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円 ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月 ・帰省交通費（30歳未満・独身 5万円上限2回） 【福利厚生】 ・独身寮（原則30歳未満） ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC） ・全国各地のリゾート施設（グループ・契約） ・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休二日制 ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・有給休暇10日～20日 現場移動休暇 ・休日日数127日 ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。 |
| 応募資格 | 【必要な資格・経験】 〇下記の資格・経験のある方。 ・ゼネコンでの建築分野における施工管理経験 (元請のみ） ・1級建築施工管理技士資格 ・小規模5億以上S・RC・SRC造いずれかの経験（木造は対象外） 【期待する人物像】 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 【できれば必要な資格・経験】 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎 ・一級建築士資格歓迎 28歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急建設 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル |
| 事業内容 | ■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開 （1）土木建築工事請負 （2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 （3）建物及び建築物の保守、管理 （4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務 （5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 （6）建設用コンクリート製品の製造及び販売 ■企業理念： ・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します ・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営 ・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 16,354百万円 |
| 売上 | 293,139百万円 |
| 従業員数 | 2,494名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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