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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
未経験歓迎【大津市／転勤なし】ガス・水道の保安スタッフ◆大阪ガスG安定◎／賞与4.8カ月／残業12h
～大阪ガスG／大津市地域密着／ライフラインを支え社会貢献性◎／未経験も安心のフォロー体制／福利厚生充実◎／男性育休取得率100%の育児サポート環境～
#未経験・第二新卒歓迎 20代活躍
#地域密着
#マイカー通勤OK
■業務概要：
ガス漏れや水道管の破損といったトラブルが起こった際の一次対応を担う、社会貢献度の高い仕事です。
《仕事の流れの一例》
大津市にお住まい、働くお客様から「道路上で水が漏れている」「ガスのニオイがする」といった問い合わせがあれば現場へ急行
（2人1組で訪問します）
▼
専用の検知器などを使い、トラブルの原因となっている箇所を特定。ガスの元栓を閉めたり、水道の止水栓を操作したりして、二次被害を防止。
▼
修理が必要な際は手配し、作業が進んでいるか、工程や品質を管理。
＼当求人のここがオススメ／
◎大阪ガスグループで安心安定の経営基盤
◎特別な知識は不要！業務についてはしっかりフォローし、現場も2人1組で訪問します！
◎残業平均は12h、転勤なしでワークライフバランスを整えて頂けます！
★先輩社員の主な経歴★
車のディーラーや、美容師、技術職など様々で社員の大半が業界未経験で中途入社されており、先輩社員が教える文化が根付いております！
《人材育成に関して》
◎一人ひとりの適性や考えを踏まえた育成を実施
育成計画に基づき、実施します。(OJT、訓練、勉強会、講習、資格取得など)
◎業務に必要な講習受講・資格取得には会社負担制度もあり、
手に職つけて長く働いて頂けます！
■休日について：
（水道）
完全週休2日制（土日祝休み）
（ガス）
・日勤の場合：完全週休2日制（土日祝休み）
・交代制の場合：5日間に1～2日（9-17、16-翌9）
※入社初年度に交代制をお任せするケースは基本的にございません。
※割合は日勤2/3割、交代制1/3割。数年ごとに交代制となります。
■数字で見る当社
・社員数48名
・平均年齢48.9歳（20～30代：31%／40～50代：39%／60代30%）
・有休取得率75.3%
・賞与4.8カ月
・男性の育休取得率100%（産後パパ育休100%、内1ヵ月以上取得66%）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:40～9:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:25 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 保安センター（大津市役所内） 住所：滋賀県大津市御陵町3-1 大津市役所新館4F 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／大津市役所前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～440,000円 ＜月給＞ 190,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜手当は別途支給 ■昇給有 ■賞与年2回（※標準年間4.8ヶ月分） 【モデル年収例】 25歳：年収400万円 30歳：年収470万円 35歳：年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◎一人ひとりの適性や考えを踏まえた育成を実施 育成計画に基づき、実施します。(OJT、訓練、勉強会、講習、資格取得など) ◎業務に必要な講習受講・資格取得には会社負担制度もあり ＜その他補足＞ 《充実の福利厚生》 ・各種社会保険（健康保険／厚生年金保険／介護保険／雇用保険／労災保険） ・退職金制度 ・健康診断（Daigasグループが保有している健康開発センターで充実の検査／産業医による問診や結果説明あり） ・選べる福利厚生（カフェテリアプラン／福利厚生倶楽部） ・財形貯蓄（財形貯蓄／Daigasグループ貯蓄制度） ・Daigasグループ団体契約保険 ・提携住宅ローン ・作業服やポロシャツの会社貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年始年末休暇、産前産後休暇 ※緊急保安担当者は勤務カレンダーによる 平均有給取得日数：13～14日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ ☆学歴不問・第二新卒歓迎☆ ■必須要件： 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎条件： ガスや水道等の保安業務に従事された経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | びわ湖ブルーエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0047 滋賀県大津市浜大津4-1-1 明日都浜大津2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ガス小売／電力代理販売 ・ガス、LP、水道の保安 ・Daigasグループによる総合的なサービスの普及促進 ■弊社強み ・19年4月～大津市より業務を委託されており、業績は安定しております。また、ガス業界は生活に欠かせないものなので外部環境に影響を受けにくく業績好調です。 ・ガス・水道事業を通じて「住み続けたいまち大津」の実現に貢献している事により、地元企業と連携・協力し評価を頂いてます。 ■同社の特徴： ・ロゴに込めた想い…ガスと水のエネルギー体を表現し、吹き出しにも近い形状は、地域と対話し、信頼を重ねていくことを表しています。 ・社名に込めた想い…エネルギーを中心とした総合サービス事業を通じ、顧客の暮らしやビジネスのさらなる進化に貢献したいという思いを込めています。また、滋賀県のシンボルである「びわ湖」、そして事業中心となるガス／水を表す「ブルー」を取り入れました。 ■企業理念： ・ガス／水道事業を通じて「住み続けたいまち大津」の実現に貢献します。 ・盤石な体制を構築して「市民の安心安全な暮らし」を支えます。 ・地元企業と連携／協力し「地域の持続的発展」に貢献します。 ■組織構成： 同業務担当は40名（アルバイト3名含む／緊急保安担当15名、通常保安担当22名）で構成されています。※平均年齢は48歳（20歳～68歳） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bbenergy.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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