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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【横浜】製品開発＜フィットネス関連の販売品＞◆平均残業8H／AOKIグループの安定基盤
＜業界未経験歓迎／カラオケやインターネットカフェフィットなどを手掛ける企業／休暇や福利厚生も充実＞
■業務内容
急成長を遂げる24時間フィットネス『FiT24』の販売商品企画・開発を担当し、計画的に販売商品を生み出す仕事です。主にフィットネス関連の販売品の企画・開発を担っていただきます。
■具体的には
・販売品の企画立案から開発、商品調達
・販売品の改善、在庫管理
◎物販開発業界で培った企画、開発経験を活かし、全国規模の舞台でキャリアアップできます！
■配属組織
・部長1名：将来ビジョンの立案
・マネージャー1名：実行
・チーフ1名：機器運用管理
・契約社員1名：事務業務
◎個々の専門性を活かしつつ、個人の「観察・分析・判断」を大切にする少人数のチームです。
◎週1回の定例MTGに加え、随時クイックな相談が可能なフラットな環境です。
◎「まずはやってみる」という挑戦を推奨する文化があり、年次に関わらず意見を言い合える心理的安全性の高さが特徴です。失敗を恐れずに試行錯誤し、チームを一緒にアップデートしていける方を求めています！
■ご入社後の流れとミッション
・短期（～3ヶ月）：店舗配属を通じて現状を理解し、既存の業務フローやチーム文化を吸収していただきます。特に「外からの視点」による課題の指摘を期待しています。
・中期（3ヶ月～半年）：物販業務において自ら判断し、商品選定まで自律的に進めていただくことを想定しています。
・長期（半年以降）：業務プロセスの改善や新商品の提案など、会員様の満足度向上をリードし、店舗の成長を支える役割を担っていただきたいと考えています。
■商品化エピソード
若手や中途入社者のアイデアが形になった事例として、以下のような実績がございます。
・国内未導入の英国製ジムウェアを初導入し、ブランド構築に寄与
・自社ロゴ入りのオリジナル備品を販売し、会員様の帰属意識を向上
・サプリメントの販売開始による、会員様の健康支援の実現
■当社の魅力
・AOKIグループの一員として、全国でシェアリングスペース「快活CLUB」やカラオケ「コート・ダジュール」、フィットネスクラブ「FiT24」などを展開しております。
・平均残業8H、年2回7連休が取得可などワークライフバランスが整ってます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～12:00、17:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北山田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 475万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～278,000円 ＜月給＞ 238,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・475万円 入社1年目 チーフ(月給31.3万円＋賞与等) ・605万円 入社3年目 リーダー(月給39.3万円＋賞与等) ・691万円 入社5年目 マネジャー(月給44.3万円＋賞与等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給※上限10万円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション（一部従業員利用可） ■社員食堂・食事補助 ■確定拠出年金制度 ■従業員持ち株会 ■優秀社員表彰制度 ■定期健康診断 ■育児・介護時短制度（一部従業員利用可） ■グループ社員割引制度（AOKIのスーツなどお得に購入できます） ■グループ共済会（レジャー割引、融資、慶弔見舞金、相談窓口等） ■産前・産後休暇：取得率100％ ■育児休暇：取得率100％ ■産後パパ育休：2024年取得率84％ ■介護休暇：取得実績有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日・休暇：月9から11日（シフト制） リフレッシュ休暇（年2回、最大7日間の連続休暇取得可能）、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・業界問わず、販売商品企画・開発経験のある方 ■歓迎条件： ・ファッション・小物・雑貨商品などの商品企画・開発に携わった方 ＜業界未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社快活フロンティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0021 神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 |
| 事業内容 | ■概要：カラオケ＆パーティースペース「コート・ダジュール」、複合カフェの「快活CLUB」、フィットネスクラブ「FiT24」等の経営。 ■詳細：プライム市場「AOKIホールディングス」の完全子会社です。 基幹事業のカラオケ部門の「コート・ダジュール」の売上高が業界第3位、複合カフェ部門の「快活CLUB」が業界第1位と設立間もないながらもお客様のニーズに応え、着実な成長を遂げています。 ■競合優位性： （1）アオキのチェーンオペレーション・徹底したローコストのノウハウ （2）斬新な店舗設計とコンセプト （3）接客・サービスへのこだわり （4）幅広い顧客層を捉えたコンセプト ■店舗詳細：「コート・ダジュール」…現在、全国に84店舗を展開中です。南仏の高級リゾート地「コート・ダジュール」をコンセプトにプチホテルをイメージした内装・外装、料理は本格イタリアンです。また、女性用のパウダールームはホテル並の設備・美しさを持っており、小さなお子様連れでも安心してくつろげるよう、遊戯スペースを設けたキッズルームも用意されています。ファミリー、カップル、主婦、シルバー層まで幅広いターゲットに大きな支持を得ています。また、郊外に展開しているという場所柄や、お客様に安心してご利用いただくために会員制を取っている事もあり、常連の顧客とのつながりが温かく気持ちの良いお店です。 「快活CLUB」…現在、496店舗を展開中です。リゾートアイランドバリ島をテーマにした、ひとりの空間・ひとりの時間で、ココロもカラダもリラックスしたい方のためのリラクゼーションオアシスです。快適な空間と、誰もが好きなことを手軽に楽しめるシステムで、一人ひとりの顧客に癒しの空間をご提供しています。落ち着いた空間の演出効果により30歳代以上の利用者が多く、客単価も他社に比べ高いという特徴があります。 「FiT24」…現在、全国に112店舗を展開中です。フィットネスでお客様のライフスタイルに寄り添い、毎日24時間いつでも「快適なトレーニング環境」と「充実したサービス」を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kaikatsufrontier.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 67,644百万円 |
| 従業員数 | 535名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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クロサワ楽器店スタッフ◆1957年創業の老舗企業！未経験歓迎/正社員登用有/週休2日...
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