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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【松本市/未経験歓迎♪人柄重視の採用】環境調査※大気・土壌等のサンプリング/基本土日祝休
~未経験から手に職をつける専門職へ/法律で必要な環境調査を担う安定企業/中途9割で馴染みやすい社風~
■募集背景
当社は、大気・水質・土壌などの環境調査を法律に基づき行う、長野県内トップクラスの実績を持つ企業です。SDGsの広がりや企業の環境意識の高まりにより依頼が増加しており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。
■業務概要
屋外での作業と社用車での移動が中心となる、フィールドワーク型の業務です。
地域の安全な生活環境を守るために、大気・水質・土壌などの“環境”を調査・測定する仕事です。専用の機器を使ってサンプリング(検体採取)や測定を行い、結果や状況を次工程の部署へ報告します(最終的には別部署が報告書として発行し、お客様のもとへ届きます)。
■業務詳細
・大気、水質、土壌汚染、騒音・振動、ダイオキシン、アスベスト、ごみ質、環境アセスメントなど各種項目のサンプリング(検体採取)、調査測定、性能試験
・顧客との日程調整や連絡対応
・測定結果をまとめる各種報告書の作成
■入社後のサポート体制
当社では「OJTリーダー制度」を導入しており、入社後6か月間は専任の先輩社員が日々の業務をフォローします。現場業務は先輩社員との同行からスタートし、段階的に仕事を習得できる体制を整えています。
■働きやすさ
◎現場の作業時間に合わせ、必要に応じて直行・直帰が可能♪
◎夏季には、熱中症対策として 凍らせたドリンクの支給や空調服の貸与を行うなど、社員の安全に配慮した環境づくりを進めています!
■出張頻度について
基本的には日帰りでのサンプリング業務がメインとなるため出張頻度は少なく、月1回程度となります。(変動有)
※出張や長距離移動については当社規定のもと日当もございます。
■組織構成
検査ラボは5拠点あり、本社には100名在籍しております。入社後に専門知識を身につけることも可能なため、業界未経験者や文系出身者も十分ご活躍いただけます。
■当社について
当社は、環境分野の調査・分析を通じて社会に不可欠な役割を担う成長企業です。創業以来増収増益を継続し、新しい取り組みに前向きな社風があります。20代でリーダー、30代で部長へ昇格する社員もいるなど、年齢に関係なく挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市和田4010-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・転勤は当面無しとしていますが、会社状況や適性によっては各拠点への転勤を打診することがあります。(本人の事情等考慮しています。) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,400円~274,540円 <月給> 203,400円~274,540円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年7月) ■賞与:年2回(毎年6月、12月) ※給与は目安であり、ご経験やご年齢に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:4,000円~20,000円 ※片道2km以上対象 家族手当:配偶者5000円 子3000円/人最大14000円 住宅手当:10,000円 ※世帯主が対象 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修:入社時研修、OJTリーダー制度 ■資格取得支援制度 ・環境計量士、土壌汚染調査技術管理者取得時に一時金10万円支給 ・臭気判定士、作業環境2種取得時に一時金3万円支給 <その他補足> ◆社会保険完備 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆役職手当(1万~10万円) ◆免許資格手当(1,000~7万円) ◆資格取得支援制度 ◆OJTリーダー制度(入社後半年間) ◆親睦会・レクリエーション大会 ◆永年勤続表彰(10・20・30年) ◆健康診断・ストレスチェック実施(年1回~) ◆インフルエンザワクチン接種補助 ◆無料ドリンクサーバーあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則土日祝は休日になりますが、年間6回程度土曜出勤日がございます。 ※会社カレンダーによる。夏季休暇・年末年始休暇有。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件 ・屋外業務に抵抗のない方 ・県内中心の中距離運転が可能な方 ・知識・技能・資格の取得に前向きに取り組める方 ※対象資格は手当が支給されます♪ \これまでにも下記のご経験を持つ方が活躍しています/ ・異業種での接客販売・営業経験 ・製造・設備関連の管理業務経験 ■歓迎要件 ・農学部・生物系・土木系学部のご出身 ・調査測定、または土木・測量の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 環境未来株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-1242 長野県松本市和田4010-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・大気中の物質濃度に係わる検査、測定、分析による計量証明事業、水中及び土壌中の物質濃度に係わる検査、測定、分析による計量証明事業 ・音圧レベルに係わる検査、測定、分析による計量証明事業、振動加速度レベルに係わる検査、測定、分析による計量証明事業、水道法20条に係わる水道水の水質検査業務 ・建築物の衛生的環境の確保に関する法律に基づく飲料水検査や空気環境測定業務、労働安全衛生法に基づく測定業務及び測定結果に係わる作業環境の改善コンサルタント業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kankyomirai.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,530百万円 |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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