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【株式会社シーエーシー】【東証プライム上場】マーケティング担当(オンライン・オフライン)◆在宅・フレックス可/大手取引多数【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シーエーシー 求人更新日:2026年3月12日 求人ID:39692710
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【東証プライム上場】マーケティング担当(オンライン・オフライン)◆在宅・フレックス可/大手取引多数


●オンライン、オフライン問わず一気通貫で担当/幅広いマーケティングスキルをつけることができる
●直請け比率99%のプライムSIerで幅広い業界の大手顧客と取引あり
●実働7.5h×平均残業10~20時間前後×フレックスでWLBを実現
●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中

■業務内容:
マーケティング担当として既存社員2名と共に全社のマーケティングを推進していただきます。
Webサイト、コンテンツ制作、展示会やセミナーなどのイベント運営をお任せいたします。
その後ご経験を活かしてSEO・広告施策や、マーケティング戦略から施策の計画~実行まで一気通貫で業務に関わっていただきます。

■具体的には:
◇当社ITアウトソーシング、自社プロダクト&サービスのマーケティング推進(オウンドメディア運用、メールマーケティング、広告運用、イベント企画運営など)
◇マーケティング戦略、KPIの設定
◇マーケティング施策の計画策定
◇マーケティング施策の実行に伴う環境整備
◇マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動
◇社内のオペレーション設計
◇外部パートナーの選定、マネジメント

■ポジションの魅力:
◇全社視点での裁量権を持った動きが可能です。
◇新たなサービスの立ち上げにも関わることができます。
◇在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境が整っています。

■当社について:
当社は1966年に設立された歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
在宅勤務が中心です(出社は週1回ほど)。イベント出展状況によって出張が発生する可能性がございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~460,700円
固定残業手当/月:89,000円~134,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
394,000円~595,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月・3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■資格報奨金(最大20万円)/祝い金

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■特別休暇(結婚休暇:5日間/出産休暇:2日間)
■年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の取得を推奨、他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
※有給休暇取得率:61.4%
※育休・産休取得率100%/復帰率:95.1%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇IT業界での業務経験(3年以上)
◇BtoBマーケティングの実務経験(3年以上)
(例…オウンドメディア運用経験、マーケティングツールの活用経験/マーケティング計画立案から実行・検証までの経験/オフライン・オンラインを含めた施策の実行経験)

■歓迎条件:
◇マネジメント経験
◇セールスイネーブル業務経験
(例…セールスコンテンツ作成/教育・トレーニング/ツール導入など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シーエーシー
所在地 〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1
事業内容 ■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス

■事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長 西森 良太
URL https://www.cac.co.jp/
設立 年2014年4月
資本金 400百万円
売上 29,905百万円
従業員数 1,231名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
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