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【パナソニックホールディングス株式会社】【東京/日比谷】IR(本社機能としてのパナソニックグループ全社IR担当)◆リモート・フレックス制度有【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニックホールディングス株式会社 求人更新日:2026年3月12日 求人ID:39692748
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【東京/日比谷】IR(本社機能としてのパナソニックグループ全社IR担当)◆リモート・フレックス制度有


■職務内容:
主な担当業務は、財務・非財務の統合的なIR戦略の立案と、具体的なCEO・CFOの対外発信ストーリーの立案及びコンテンツ作成になります。
・決算をはじめとする財務情報とESGなどの非財務をバランスよく把握し、情報を統合し、発信につなげることは、幅広い知識と理解力が求められ、難易度の高い仕事ですが、当社に対する資本市場からの評価を左右する重要な役割です。

■職務詳細:
・経営方針に則したIR戦略の立案
・グループCEOの発信コンテンツ(経営方針発表のプレゼンテーション等)の検討・作成
・グループCFOの発信コンテンツ(決算発表のプレゼンテーション等)の検討・作成
・社内関係部門との連携によるESGに関する情報発信戦略の検討・企画および実行
・国内外の機関投資家、証券アナリストとの対話

■募集背景:
現在、企業を取り巻く環境は大きく変化しており、資本市場との対話のあり方も進化しています。こうした中で、当社の価値を正しく、そして戦略的に伝えるためには、財務情報と非財務情報を統合した発信がますます重要になっています。変化に対応し、効果的なIRによって企業価値の向上に貢献するために、多様なスキル・経験を持った人財を募集します。

■職場の雰囲気:
・経理財務・IR部の所属にはなりますが、コーポレート戦略を担う部門である経営企画や経理、法務、人事、広報等と組織横断的にプロジェクトスタイルで仕事を行うケースが多くあります。
・また、経営陣と直接接する機会も多く、トップマネジメント層に提言する機会も多くあります。
・日常業務は、本人の都合に応じて、在宅勤務等も積極的に活用しています。

■キャリアパス:
・まずは、投資家との対話を中心とする渉外業務、もしくは、サステナビリティや人的資本などのESG関連業務を担当頂きます。
・IRにはそれ以外にも、東証への適時開示(ディスクロージャー)や統合報告書の作成など、様々な活躍の場があります。
・IRのスペシャリストとしてのキャリア以外にも、IR業務で培った知見や経験は、経営企画・広報・法務・サステナビリティ推進など、社内のさまざまなキャリアパスにつながります。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR(インベスターリレーションズ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京ミッドタウン日比谷
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):334,000円~610,000円

<月給>
334,000円~610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IR、財務戦略、資金調達等いずれかの経験
・ファイナンスおよび会計に関する基礎知識
・論理的な文章構成力、資料作成スキル

■歓迎条件:
・M&Aもしくは経営企画の経験のある方
・ESG基礎知識のある方
・英語での資料作成およびコミュニケーション力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニックホールディングス株式会社
所在地 〒571-8501
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

■グループ会社一覧:
◇パナソニック株式会社
◇パナソニックオートモーティブ株式会社
◇エンターテインメント&コミュニケーションズ株式会社
◇パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
◇パナソニックコネクト株式会社
◇パナソニックエナジー株式会社
◇パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
代表者 -
URL https://holdings.panasonic/jp/
設立 年1935年12月
資本金 259,000百万円
売上 -
従業員数 243,540名
平均年齢 -
主要取引先 -
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