NEW
正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【名古屋】レゴランド(R)・ジャパン・リゾートのショー・イベント運営スーパーバイザー（主任クラス）
≪社員食堂や入場パスポート支給など福利厚生充実◎／年休120日で働き方◎≫
■職務概要：
レゴランド・ジャパン・リゾート（パーク、ホテル、水族館）におけるエンターテイメントおよびイベント運営の現場責任者として、日常のショー運営からシーズナルイベントまでを統括します。出演者・スタッフのマネジメント、リハーサル・本番運営、関係部署との連携を通じて、安全性・品質・ゲスト満足度を高い水準で維持し、安定したオペレーションを実現することが本ポジションのミッションです。
■具体的には：
（1）エンターテイメント運営管理
・リゾート内エンターテイメントおよびイベントの運営統括
・日々のショー運営における課題抽出および解決
・部門マニュアルおよびSOPに基づいた安全・品質管理
（2）スタッフ・キャストマネジメント
・出演者・エンターテイメント社員・スタッフのシフト／スケジュール作成
・リハーサルおよびトレーニングの計画・実施
・スタッフへの日常的な指導・フィードバック
（3）イベント制作補助・進行管理
・レギュラー・シーズナルイベントを中心とした制作補助から運営までの管理
・ステージマネージャーとしての進行管理
・関係部署との連携
（4）予算・リソース管理
・人件費予算内での出演実績および稼働管理
・コスチューム、プロップス、備品、消耗品の管理
・ベンダーとの調整および発注管理
（5）デューティ業務
・エンターテイメントチームとしての現場判断
・リゾート全体運営を支えるリーダーシップの発揮
■当社について：
◇LEGOLAND(R)Japanの運営に関わる一連の業務を行っております。
◇2歳～12歳までのお子様を持つご家族に楽しさで溢れた1日を提供する体験型テーマパーク、ホテル、水族館の運営をしております。
■TOPICS：
2027年春にはパークエリアが拡張OPEN予定。
新たなアトラクション・レストラン・ショップを導入し、世界最大級の「レゴ・ニンジャゴー・ワールド」が誕生します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 勤務地最寄駅：あおなみ線線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅：あおなみ線「金城ふ頭」駅より徒歩10分 ※あおなみ線「名古屋」駅～「金城ふ頭」駅間の所要時間は24分です。 ※車通勤は、審査に合格で可能（従業員駐車場あり／駐車場代は無料） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給（前年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円／月まで 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修・資格取得の補助有り。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員食堂（1食400円の選べる日替り定食／サラダバー付き） ■髪型・髪色・ネイル・ピアスなど基本自由（別途規程あり） ■社内公募制度（人員募集を行う部署があれば、まず社内で告知。希望者は応募することができます） ■各種入場パスポートを支給 ※世界中のLEGOLAND(R)、マーリン・エンターテイメンツ社運営施設等の入場パスポート ■車通勤応相談（審査通過で可能／駐車場代は無料） ■選択制週休3日制（育児・介護を目的として希望する従業員が対象） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■月10日休み※シフト制による土日祝勤務 ■各種休暇制度：慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 他 ※有休は入社初日に付与します（試用期間の3ヶ月間は使用上限1ヶ月に1日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・テーマパーク、エンターテイメント、イベント業界での実務経験（3年以上） ・ショーまたはイベントの運営・制作に関する経験 ・スタッフまたはキャストのマネジメント経験 ・コンサートなどのイベントの運営の経験がある方 ■歓迎条件： ・シーズナルイベント、大型催事の運営経験 ・部門横断プロジェクトへの参画経験 ・複数業務を同時に進行できる調整力・判断力 ・テーマパークでの就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LEGOLAND Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-8605 愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 2歳～12歳までのお子様とそのご家族に楽しさで溢れた特別な時間を提供するテーマパーク、ホテル、水族館のリゾート運営 【レゴランド(R)・ジャパン】／屋外型テーマパーク 【レゴランド(R)・ジャパン・ホテル】／テーマパーク併設のリゾートホテル 【シーライフ名古屋】／日本では珍しい外資系水族館 ■【楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったリゾートを運営しています】 デンマークで生まれた世界的知育玩具であるレゴ(R)・ブロック。 レゴランド(R)・ジャパンは、レゴ(R)ブロックやレゴ(R)モデルに触れて創作できる体験型のテーマパークとして、2017年に名古屋で開業いたしました。 世界中で熱狂的なファンを抱える世界最大級の玩具メーカーであるレゴ(R)社は、遊びと学びを通じて子供たちの創造力を育むことに取り組んでいます。そしてここレゴランド(R)・ジャパン・リゾートでも、その姿勢は変わりません。パーク内にはテーマパークを受け身で体感するだけではなく、子どもたちが積極的に参加できるインタラクティブな冒険アトラクションやワークショップを多彩に展開しております。 子どもたちにとっての「人生初のテーマパーク」として、感動的な体験を通じて最高の思い出を提供できるように努めています。遊びと学びにあふれる教育的な要素を持ったテーマパークとして独自のスタンスを貫きながら、子どもたちの創造力を刺激しています。 |
| 代表者 | 本多 良行 |
| URL | https://www.legoland.jp/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,603名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
WEBデザイナー／平均月給43.7万円／年休120日以上／未経験歓迎／フルリモートあり
株式会社ロイディア
動画編集クリエイター／平均月給43.7万円／年休120日以上／未経験歓迎／フルリモートあり
株式会社ロイディアかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
