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【株式会社サイバーリンクス】【和歌山】CSIRT事務局◇上場企業の体制強化/年125日休/リモート勤務8割/スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サイバーリンクス 求人更新日:2026年3月12日 求人ID:39692797
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【和歌山】CSIRT事務局◇上場企業の体制強化/年125日休/リモート勤務8割/スタンダード上場


~情報処理料・保守等の"定常収入"が収益の5割を超える安定経営/自治体のDX推進に貢献できる/月平均残業10時間~

■業務概要:
東証スタンダード上場企業として顧客データを預かる立場から、情報セキュリティを継続的に強化する必要性が高まっております。
本ポジションはCSIRT事務局として組織を守っていくポジションです。

【課題】
現在もセキュリティインシデントに対応するメンバー(3名)は在籍しておりますが、世の中のセキュリティ要望の高まりに対応するため、セキュリティ知識の底上げが必要です。

■業務詳細:
◇各部門(主に部門長と接点)より、社内セキュリティ体制の棚卸を行い状況を可視化(役員への報告書作成など)
◇情報セキュリティに関するルールや体制の整備
◇インシデント時の対応設計 等
【業務の進め方】
CISOの指示の下、業務を行うため、すべてを一人で対応するわけではございません。

■配属先情報:
クラウド基盤事業室 クラウド基盤部 情報システム課
40代課長1名、30代主任1名、メンバー12名(20~60代)、パートナー1名

■魅力:
リモート勤務制度(出勤日の8割程度)や、1時間単位で取得できる有休制度などフレキシブルな勤務体制◎

■働き方抜群◎充実の福利厚生:
<制度1>時間単位有休制度:1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。
<制度2>健康休暇制度:通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に違いはございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
勤務地最寄駅:JR線/紀三井寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
海南支店
住所:和歌山県海南市南赤坂7番地1
勤務地最寄駅:JR紀勢本線線/海南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
緊急時に本社及び海南支店に出動する可能性がございます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
395万円~505万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~302,000円

<月給>
240,000円~302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は残業月10hが発生した場合の年収を記載しております。
■賞与:年2回(6月、12月※昨年度実績3.7ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
寮社宅:社宅のみ有※転勤により、入居資格を得た場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度(掛け金の拠出者:事業者)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得支援制度

<その他補足>
【手当】
時間外手当、通勤手当、待機手当、出動手当、テレワーク手当(300円/日)等
【制度】
従業員持株会制度、確定拠出年金制度(掛け金の拠出者:事業者)、財形貯蓄制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで)、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(6日)年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最長1年6ヶ月)、有休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度(年5日→最大40日積立可)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・社内セキュリティ管理/運用の経験
・情報系のセキュリティ関連の知識を有する方(実務経験不問)
・緊急時に本社及び海南支店に出動可能な方
※現時点でCSIRTの経験がなくても問題ございません。今後セキュリティに取り組んでいきたいという方を求めております。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サイバーリンクス
所在地 〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
事業内容 ■企業概要:
1964年設立以来、情報処理、通信制御を主軸に事業を展開。現在は下記4事業を柱としています。自社開発のクラウドサービスを導入から運用まで幅広くサポートする東証スタンダード上場のIT企業です。
■事業内容:
・流通クラウド事業…食品小売業・加工食品卸売業・専門店業等向けサービスや、商品画像データベース等をクラウドで提供
・官公庁クラウド事業…地方自治体向けシステムや、小中学校・医療機関向けのクラウドサービスを提供
・トラスト事業…マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用した公的機関・民間企業向けの電子証明サービスを提供。タイムスタンプ・公的基盤・電子委任状の認証認定局の運営
・モバイルネットワーク事業…NTTドコモの携帯電話販売代理店

■特徴:
(1)「世の中にない新しいモノをつくろう」志向が根底にある企業です。既成の価値観に拘らない自由な発想でシステムを検討する社風があります。情報処理、通信制御、ネットワーク構築それぞれの技術を駆使し、人々が安心して暮らせる生活環境の確立を目的とした4つの事業が同社の安定的な成長を支えています。
(2)日本全国の食品流通(年間流通規模36兆円)を支えるクラウドシステムを保有しています。また国内最大規模の商品画像データベース、地方官公庁のシステムを提供しています。その領域は、地域を守る防災システム、健康に貢献する医療システム、情報発信を支えるウェブサイトなど多岐に渡ります。
(3)共同経営者の視点で物事を考える仲間がほしいという思いのもと導入されたセル経営は(4~10名単位)、個人の努力の結果がわかりやすく反映されるのが最大の特長です。個々人がセルの経営者として収益を追求しながら常に創造的な仕事をし、新たな事業に挑み続けることをモットーとしています。
■働き方:
全社平均残業20h未満/時間単位有休あり/健康休暇5日付与、最大40日まで積立可(年次有給休暇別途支給)

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代表者 代表取締役社長 東 直樹
URL https://www.cyber-l.co.jp/
設立 年1964年5月
資本金 883百万円
売上 15,870百万円
従業員数 610名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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