正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【品川】事業管理（課長候補）◆業績管理・予算策定・経営提案◆全国で介護サービスを展開
～経営の参謀役として事業成長をドライブ／17期連続増収の介護企業／HITOWAグループ中核会社の事業管理ポジション～
■ミッション
HITOWAグループの中核として、介護事業者のトップクラスランナーの1社である当社にて、「参謀役」として経営を支えていただくポジションです。
「プラスワンサービス」というユニークな価値を提供しながら成長を続ける中、数字と現場の両面から事業成長をドライブしていただくことを期待しています。
■組織体制
管理本部25名、事業管理部14名となっており、今回の配属は事業管理部事業管理課です。
事業管理課は現在1名体制です。
事業管理部の中核機能をさらに強化するための増員募集です。
将来的には課長クラスとしてマネジメントもお任せできる方を視野に入れており、中長期的に事業管理機能を牽引していただける方を歓迎します。
■業務内容
介護業界での経験は不問です。まずは担当領域の把握からスタートし、業績管理を中心に、経営判断に資する提案まで一連の流れをお任せします。
＜メイン業務＞
・業績管理（予実管理、KPI管理）
・予算策定（全社／事業別のPL・KPI設計、各部門との調整）
・経営陣への報告資料作成（経営会議・取締役会等）
・分析結果に基づく経営提案および重要課題の起案・改善推進
＜サブ業務＞
・M&A関連業務（スポットでの関与／資料作成、DDの一部など）
※M&Aについては主担当として案件をドライブする想定ではなく、必要に応じて部分的に関与いただくイメージです。
■働き方
本社全体としてはフレックスタイム制・テレワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。
一方、事業管理課は業務の特性上、関係部署との連携が多いため、基本は出社ベースの勤務となります（制度上は利用可能）
■当社について
当社は介護付き有料老人ホーム「イリーゼ」をはじめ、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護などを全国約140施設で展開し、高齢者の安心と尊厳ある暮らしを支えています。
HITOWAグループ全体の従業員数は約8,000名、売上高は約640億円と安定した事業基盤を誇り、その中で当社は2006年の創業以来17期連続増収を達成。
社会貢献性の高いフィールドで、経営の中枢に近い立場から事業成長に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月※規定あり 寮社宅：転勤者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■管理職研修／階層別研修 ＜その他補足＞ ■ビジネスカジュアル ■従業員持株会 ■グループ内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など） ■保養所（軽井沢） ■リゾートトラスト ■ベネフィット・ワン ■サークル活動補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日間付与。入社時5日間付与※年末年始、夏季休暇用） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excel中級レベル ・一定程度の財務諸表に関する知識・業務経験 ・予算策定・予実管理業務の経験 ■歓迎条件： ・経営管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 |
| 事業内容 | ■事業内容： 有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 介護保険法による指定居宅介護支援事業 介護保険法による次の居宅サービス事業 訪問介護 訪問看護 通所介護 短期入所生活介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型共同生活介護 認知症対応型通所介護 福祉用具貸与及び特定福祉用具販売 ■ビジョン： 私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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