正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【未経験歓迎/川崎】自社製品!カーボンニュートラルを支える熱エネルギー機器の設計~残業ほぼ無
~カーボンニュートラルに貢献!未経験から“設計職”へ挑戦できる環境
~工場で使われる熱をムダなく活用するための装置(熱交換器・チラー・ヒートポンプなど)の自社製品設計~
~プライム上場・高周波熱錬グループの安定基盤/年休127日・残業ほぼなし・転勤なしという働きやすさも整う~
【業務内容】
当社の設計担当として、自社製品の設計業務をお任せします。営業部門から引き継ぐ案件内容をもとに、必要に応じてユーザーへ直接ヒアリングを行い、仕様のすり合わせから詳細設計、図面作成まで一連の工程に携わります。提案段階の設計検討を行うほか、場合によっては現地での設置確認やメンテナンスに同行し、実際の使用状況を踏まえた改善に関わることもあります。お客様ごとに求められる条件が異なるため、カスタム性の高い製品が中心で、技術者としての成長を感じやすい環境です。
【入社後のフォロー体制について】
まずは当社製品の構造や特徴を理解いただくために、先輩社員がOJTで丁寧にフォローします。図面の読み方や設計の流れなど、基礎から順を追って学ぶことができ、できるところから段階的にお任せしていきます。知識を一通り身につけた後は、チラーやヒートポンプなど、お客様のニーズに合った仕様を提案するカスタム設計にも携わっていただく予定です。未経験からでも長期的にキャリアを築ける育成体制が整っています。
■当社について
当社はCO?削減・温暖化防止の最前線である排熱回収技術を活用し、熱エネルギーの最適化提案を行う数少ない「熱の専門会社」です。お客様は熱を多く使う大手企業や工場が中心で、MDI独自の提案・設計・システム構築を強みに、少量多品種・付加価値の高いビジネスを展開しています。大量生産型とは異なる、一件一件に向き合うものづくりができる点が特徴です。スウェーデン・スイス・イタリア・アメリカなど海外企業とのつながりも深く、グローバルな視点を持ちながら成長できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区浅田3-12-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> JR川崎駅東口より[川28]系統 京町循環バスで約15分、「浅田3丁目バス停」から徒歩1分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり 65歳まで <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT <その他補足> 社会保険完備 健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎> ■必須要件: ・熱交換器や設計に興味がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MDI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0842 神奈川県川崎市川崎区渡田東町2-13-1 |
| 事業内容 | ■企業概要: CO2排出削減に貢献する製品を扱う同社は、世の流れに則したビジネスを展開し、「当社でなければ作ることができない製品」で企業の声に応え続けます。 ■事業内容: 「熱交換機器・ヒートポンプの設計・開発・販売・メンテナンス及び洗浄液の製作・販売」 (1)同社は自社工場を保有しないため、ファブレスメーカーとして、製造は外部の協力工場に依頼して事業展開を行っています。 (2)設計から開発、販売及びメンテナンスまで幅広い事業を展開し、大手では対応できないような各企業ごとの要望に柔軟に対応することでニーズに応え続けています。 (3)価格ではなく性能で勝負することを目指し、大手顧客からの引き合いや各社からのリピートが増えています。熱交換器は加熱・冷却を自在に行うためには不可欠な製品であるため、今後、国内だけでなく、海外へも積極的に事業を展開していきます。 (4)同社の製品は昨今注目を浴びている環境面に対しても力を発揮することができます。エネルギー量を削減したり、また、生産性を高めるために導入される企業も多いです。 (5)まだまだ社員数は少ないですが、今後のニーズも見込まれていて、現在では約30社ほどの代理店販売網を持ち、協力を得ながら同社の製品を広めています。展示会などを行った際は各社からの問い合わせが多く、新規の営業は殆ど反響営業となっています。 ■組織: 全社員が一丸となり会社を成長させようと意識高く取り組んでいます。 ・社長…営業や代理店向けの講義など全国を飛び回っています。 ・営業兼設計担当…この道のプロであり、顧客のニーズに応え続けています。 ・営業兼メンテナンス担当…販売から提案、機器のメンテナンスまで幅広く携わっています。 ・営業サポート担当…営業のサポートを始め、社内業務を行っています。 ・海外関連業務担当…多言語にて海外との折衝を中心に行っています。 ・管理担当…総務や人事をはじめバック部門を担当しつつ、社内では内勤営業として顧客対応を行います。 ・経理担当…普段は社内にいませんが経理を担当しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mdirect.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 282百万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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