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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【狭山市駅直結】医療事務（受付・算定・レセプト・医療クラーク）日本屈指のリウマチ膠原病専門クリニック
～日本屈指のリウマチ膠原病専門クリニックで医療事務（受付・算定・レセプト・医療クラーク）のキャリアが広がります／週休2日・残業月5時間～
■職務内容：
・医療事務としての業務全般
・クリニックの顔として、一番最初に患者さんをお迎えし、最期にお見送りするのが医療医務のスタッフです。まずは明るい笑顔で、患者さんにご対応お願いします。
■具体的には：
・受付業務 ：来院対応 診療受付 予約確認 会計
・電話対応 ：問い合わせ対応、予約変更など
・予約 ：初診予約 再診予約
・算定 ：保険病名付け 加算 コメント
・レセプト ：保険請求 送信
・診察室クラーク：カルテ代行入力など
※業務は多岐にわたりますが、丁寧にお教えします。
■当院の魅力：
・リウマチに特化したクリニックです。学会、講演会参加も積極的に後押ししています。また、資格取得のコストもクリニックが負担します。さらに、広いスタッフルームでのびのびと休憩をすることもできます。
■当院の特長：
・世界最新の情報に基づき、安全で効果的なリウマチの治療を行います。関節リウマチの患者様は、一人ひとりの苦しみや家族、生活が違います。そうした、患者様に寄り添いながら支えていくこと、守ることがクリニックスタッフの役目だと考えています。暮らしの質を上げ、なるべく早く、病気のことを忘れて、普通に生活できるように力を尽くします。傷みが激しく寝返りも身動きもできないような、車いすだったり、施設で寝たきりだった方が、海釣りしたり、ゴルフをしたり、日本舞踊が踊れるようになったり、バスの運転士に再就職したり、元通りの生活をしています。リウマチを乗り越えて出産し、子育て中の方もたくさんいます。「来てよかった」「めぐり合えた」と思ってもらえるようなクリニックになりたいと当院は考えています。関節リウマチ患者様の幸せに役に立てれば、それはスタッフの幸せです。役に立っている実感を仕事を通じて一緒に共有できます。また、患者様とのBBQや納涼会など、院内レクもたくさんあります。
■就業時間補足：
・1ヶ月の変型労働時間制（平均総労働時間：165時間）によるシフト制です。また、火曜は20時まで、日曜は13時まで（休憩60分）の出勤となります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は試用期間中は時給1300円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～18:00 （所定労働時間：8時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ あずまリウマチ・内科クリニック 住所：埼玉県狭山市入間川1-3-2 スカイテラス3F 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月程度／前年実績） ■定額手当：医療事務業務手当 ■クラーク手当：5,000～15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 週の労働時間20時間以上で社会保険加入 退職金制度：勤続3年以上対象（中退共に加入）※正社員のみ ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■クリニックが提案する勉強会・学会の参加は原則業務扱い ■現場でのOJT（職員全体で教育します） ＜その他補足＞ ■皆勤手当（2,000円）、 ■制服貸与 ■スタッフルーム個人ロッカー ■診療報酬請求事務能力認定試験合格者手当（10,000円） ■産休育休（取得実績あり） ■再雇用制度あり（68歳まで） ■通勤手当：公共交通機関なら全額、車通勤ならガソリン代非課税枠までと駐車場代半額 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 隔週日曜、祝日定休（4週8休※日曜は月1～2日程度） 年末年始休暇（12/29～1/3）夏季休暇（３日付与。祝日を組み合わせて５日程度の連休）産前産後休暇 ※年間休日…125日（2025年度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療事務の経験 ・基本的なPCスキル（excel word PowerPoint タイピングスキル） ■歓迎条件： ・クラーク経験 ・電子カルテ利用経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人リウマチ謙恵会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川1-3-2 スカイテラス3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同法人は、「あずまリウマチ・内科クリニック」を運営しています。同院の院長は、リウマチ・膠原病医療に長く関わった経験を生かし、リウマチ・膠原病の方はもちろん、内科の患者の診療も行っています。最新の情報に基づいて効果的で安全な、リウマチの治療を行っています。痛みもなく、変形も起こらないように患者1人ひとりと相談しながらふさわしい治療法を選択していきます。暮らしの質を上げ、なるべく早く、病気のことを忘れて普通に生活できるように力を尽くしています。 ■同院の特徴： ・専門医・専門スタッフによる最新の治療体制：リウマチ膠原病専門医が多数在籍しており、必要時は意見交換・紹介を行い幅広い視点から診療します。 ・全11種類の生物学的製剤が選択可能：大学・大学病院在籍の専門医も所属し、関節リウマチの治療は認可されている16種類の薬剤によるリウマチ治療ができます。 ・豊富な検査機器：出来るかぎりのリウマチ診療が行えるように、リウマチ診療の医院としては県内随一の豊富な検査機器を設置しています。 ・リウマチ特化型リハビリ：リハビリの専用ルームとスタッフを完備します。理学療法士が患者様個々にメニューを設け、直接実践してまいります。 ・患者さんのための取り組み：患者様とのコミュニケーションを大切にしています。事情をお伺いし、患者さん自身のお気持ちやご希望を踏まえたうえで選択肢を一緒に考えてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.azuma-rheumatology-clinic.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 867百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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