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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【東京本社】法務担当／社名変更や業務拡大に伴う増員募集◆月残業10h程度◆OJT・資格取得支援あり
【社名変更や業務拡大に伴う法務業務の専任強化／管理本部総務部での法務実務を担当／研修・OJT・資格取得支援など充実の教育体制】
■業務概要
当社管理本部総務部にて法務担当として、法務訴訟や契約関連、紛争処理など法務業務全般をご担当いただきます。これまで総務部長が兼任していた法務業務の専任化により、社名変更や業務範囲拡大に伴い増加した法務業務を中心に幅広い業務をお任せします。
■業務詳細
・提訴・応訴対応、示談・和解業務など、訴訟全般の一連の対応
・損害賠償請求や支払に関する業務
・弁護士の選任・解任、弁護士費用支払など弁護士関連業務
・債権債務等の紛争処理
・契約事務における社内支援や指導
・その他、法務業務に付随する書類作成や調整業務など
■扱うサービス
当社の各種契約書、訴訟関連書類、損害賠償請求書、弁護士委任状など、法務に関する実務全般をご担当いただきます。
■組織構成
配属先は管理本部総務部（6名／管理職3名、一般職3名、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍）。さらに管理本部長が統括を担当しています。
■業務の魅力
社名変更や事業拡大など、成長過程にある企業の重要な法務業務に専任として携われます。幅広い法務案件を経験でき、キャリアの幅も広がります。
■教育体制
階層別・職種別研修、OJT、資格取得支援など、成長を支援する教育体制が整っています。
■就業環境
月間平均残業時間は10時間程度。複数案件時は30時間程度となる場合がありますが、無理のない働き方が可能です。東京本社勤務で、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
経験を重ねて将来的には管理職やマネジメント業務を担っていただくキャリアパスが描けます。
■企業の特徴/魅力
社名変更や事業拡大フェーズのため、法務専任担当として積極的にご活躍いただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間でも給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な異動の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円、扶養家族5,000円 住宅手当：地域により支給額が変動します。 寮社宅：借上社宅・独身寮完備。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別・職種別研修、OJT教育、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 契約保養所、社員持株会、共済会、社内表彰、確定拠出年金制度（正社員登用後） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 法務業務の経験がある方 ■歓迎条件 建設業での法務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | りんかい日産建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は100年近い歴史の中で培われた確かな技術と知識、そして豊富な経験の蓄積により羽田空港、関西国際空港、中部国際空港などの国家的プロジェクトに参画するなど海上土木・陸上土木・建築事業の各分野において数多くの実績を残してきました。また新興国を中心に国家的プロジェクトやインフラ整備に携わり、国内・国外を問わず快適で調和の取れた社会づくりに貢献しています。 ■沿革： 1926年の創業以来、東京羽田国際空港の初期工事や八郎潟干拓工事をはじめ、日本の港と空港の発展に貢献してきたりんかい建設。 1924年に、日立・日産グループの源流である久原鉱業株式会社の建設部門として創業。関東大震災時の復興事業として行われた御茶の水橋や、日産自動車の横浜工場の施工をはじめ、日本の重工業と経済に貢献してきた日産建設。 2003年、得意分野の異なる2つの企業が統合して、高い技術力をもった同社が誕生しました。以来、日立・日産グループの一員として、社会に貢献し続けています。 ■経営ビジョン： 「人・社会・環境との共生」 ～私たち一人ひとりが人・社会・環境を大切にしていきます～ 同社は「人と社会と環境」における共生や再生をビジョンとし、ともに発展して行くことで、「社会」に貢献していきます。 同社はこれからも「環境」に目を向けて豊かな未来と確かな価値創造を目指して行きます。 ■事業所 本社 支店：北海道、東北、水戸、東京、名古屋、大阪、広島、四国、九州、国際 国内営業所：岩手、福島、日立、北陸、横浜、京都、山口、愛媛、熊本、沖縄 海外営業所：インドネシア・ベトナム・ミャンマー |
| 代表者 | 前田祐治 |
| URL | http://www.rncc.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年11月 |
| 資本金 | 1,950百万円 |
| 売上 | 66,074百万円 |
| 従業員数 | 655名 |
| 平均年齢 | 47.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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