【株式会社クボタ】【大阪/堺】企業内保健師＜産業保健・健康経営＞◇残業月平均10H×完全週休二日制×年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【大阪/堺】企業内保健師＜産業保健・健康経営＞◇残業月平均10H×完全週休二日制×年間休日125日


以下の産業保健業務に取り組んでいただきます。
先輩保健師が在籍しているため、業務上の困りごとがあっても安心して相談できるサポート体制が整っています。

（１）定期健康診断の実施および事後措置に関わる業務
従業員の健康診断結果の改善を目指し、食事面や運動面から健康づくりを支援する企画も立案しています。

（２）ストレスチェックの実施および事後措置に関わる業務 　
結果を分析し、必要に応じて職場改善に繋げていきます。

（３）メンタルヘルス不調者の相談対応 　
相談窓口としての面談対応やメンタルヘルス研修の実施を担当していただきます。
産業医や専門機関へ繋ぐ役割も担っています。

（４）体調不良者の対応（事業場内診療所あり）

（５）従業員の健康づくり活動の企画立案・実行　等 　
運動不足の解消と運動習慣の定着を目的とした企画を立案したり、食堂の食事メニュー改善に向けた打ち合わせへ参加するなど、多岐にわたり、健康経営の観点からサポートしていただきます。

■仕事の進め方
・産業医、保健師、人事担当者、安全衛生担当者等の関係者と連携を取りながら、保健指導やメンタルヘルス相談の対応、産業保健施策の企画・立案・運営を行っていただきます。
・本社や他事業所との連携が強化されており、研修への参加やセミナー受講を通して、他事業所の保健師や看護師と交流していただく機会もあります。

■配属部署：研究勤労部　研究勤労チーム
人事総務、安全衛生、環境保全の役割を担っている部門です。
その中で、グローバル技術研究所で働く従業員がそのパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、安全衛生や環境保全活動、さらには働きがいと働きやすい環境の構築を推進しています。
今後の取り組みとして、従業員のフィジカルヘルスおよびメンタルヘルスの両面におけるサポートと向上が求められており、健康経営が当部署の最重要ミッションとなっています。

■ポジション魅力
・従業員数が3000人を超えるクボタグループの国内最大の研究開発拠点において、産業保健の実務を経験することができます。
・従業員への個別支援を通じて、保健師としてのやりがいを実感していただける機会があります。
・業務の範囲は多岐にわたり、企画や運営にも関与しながら、健康経営に貢献することができます。

変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】