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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
金融商品開発 兼 法人RM◆法人へのファイナンス経験者必見◆貸付投資のオンラインマーケット
■概要
当社が運営する貸付投資のオンラインマーケット『Funds』において、Fundsのスキームを活用した金融商品開発及び、資金調達を希望する上場企業に対するファイナンス提案を行っていただきます。
当ポジションでは、金融機関でのファイナンスに関するご経験を活かし、当社において過去事例の無いスキームや、難易度や複雑性の高いファイナンス案件を優先してご対応いただくことを想定・期待しております。
■Fundsについて
ユーザー（個人）がFundsを介し間接的に企業（主に上場企業）へお金を貸し、そこから発生する金利をリターンとして享受出来る貸付投資のサービスです。
ユーザーは様々なファンドの中から、自分の好みに合ったファンドを選んで投資することができます。
Fundsでファンドを公開している企業は約8割が上場企業となっており、プラットフォームの上場企業参加数は業界トップクラスとなっております。
■業務詳細
企業にとっての資金調達手段の多様化 及び 個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、ファイナンススキームの検討～構築といった金融商品開発業務・クライアントへの資金調達提案・ファンド組成業務（エグゼキューション）をお任せいたします。
◇金融商品開発業務
・クライアントやユーザーのニーズ、当社の事業戦略をとらまえた新たなファイナンススキームの検討
・上記の実現にあたり、法務・審査・会計・税務等、関連する他部署と協働した論点整理・プロジェクトマネジメント
◇新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案
・主に上場企業のトップマネジメント層（CEO,CFO,財務責任者等）が対象
・クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案
・有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施
◇案件獲得後のファンド組成業務
・プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論
・契約業務（営業事務担当メンバーによるサポート有）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング5F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,925,037円～8,146,404円 固定残業手当/月：172,914円～237,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～916,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給の機会年2回 ・評価結果が一定基準値を超えた場合には、ストックオプションの付与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度 ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■1Month Lunch Pass：入社初月、回数制限なく社内のメンバーとのランチ代を会社が補助します。 ■Monthly Pizza Party ■Quarterly Communication Event ■シャッフルランチ制度 ■リファラル採用促進制度 ■Health Support：四半期に一度社内で健康に関する有志のイベントを募り、1人3,000円のイベント補助金を支給 ■確定拠出年金 ■First Funds Support：Fundsのデポジット1,000円を付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇の前付与：入社日時点から10日間の有給休暇を付与 ■リフレッシュ休暇：毎年3日間、好きなタイミングでリフレッシュを目的とした休暇を取得可能 ■ファミリー休暇：年に3日間付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関における法人へのファイナンス実務のご経験 ■歓迎条件： ・銀行での法人営業（融資業務）経験 ・ストラクチャードファイナンス/プロジェクトファイナンスの組成に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 金融商品取引業、インターネットによる情報サービス業 ■Fundsの特徴： Fundsは、資産運用に取り組みたい個人投資家の方と、資金調達を望む企業をつなぐプラットフォームです。 投資家はFundsを介し企業に資金を貸し出す形で投資が出来る仕組みとなっており、様々なファンドの中から、自分の好みに合ったリスクリターンを選ぶことができます。 2019年1月のリリース以降、会員数は140,000名を突破、1,000億円を超える貸付ファンドの組成実績を積み上げてまいりました。（2025年12月1日現在） ファンドの組成に参加いただいた上場企業数は業界No.1となっており、その高い信用性と、ミドルリスク・ミドルリターンの特性が大きな注目を集めています。 ■ミッション：「未来の不安に、 まだない答えを」 会を取り巻いている、未来のお金に対する不安は、深刻さを増すばかりです。 それを少しでも解消するため、私たちは資産運用を一部の限られた人のものから、すべての人のものへと開放します。 より親しみやすく、より面白く。 これまでにない、人々の暮らしに根ざした資産運用の新たな形を描いていきます。 すべての人が、未来も、今も、思いきり生きられるように。 ■資金調達状況： シリーズEラウンド 調達額約18億円（累計約85億円） ※参考：プレスリリース（https://funds.jp/blog/detail/410） |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.funds.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 1,015百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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