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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【苫小牧】サービスエンジニア(建設機械・エンジン)※経験者募集／賞与6ヶ月分以上支給実績有
～20代・30代の先輩社員が多数活躍中！機械メンテナンスのスペシャリストとしてご活躍いただけます～
●募集背景：
エンジンや建機・クレーン、産業用機械など、さまざまな機械の販売や整備・メンテナンス・製作を手掛ける当社。国内有数の整備力”を武器に、日本のモノづくりを支えている会社です当社のキーポジションとなる技術職の増員募集を行います。好環境・高待遇が自慢の当社で、スキルを発揮していただきたいです。
●業務概要：
当社のエンジニアとして、建設機械・各種エンジンに関するメンテナンス業務をご担当いただきます。
●業務詳細：
（1）建機・クレーン事業…建設荷役機械・港湾荷役クレーン・基礎工事用機械の修理、メンテナンス、検査を行っています。
（2）エンジン事業…建設機械、発電機、船舶・鉄道用エンジンの定期整備、メンテナンス、オーバーオール等を行っています。
●職務の魅力：
専門分野で使われる製品が多いだけに分かりにくいですが、エンジンを中心に幅広い機械を取り扱っています。そのため、多種多様な知識・スキルを発揮できるフィールドがあることが当社ならではの魅力です。これまでのご経験・スキルを発揮しながら、よりハイレベルな技術を身につけていくことができます。
●組織構成：
若手からベテランまで、幅広い世代の技術者たちが活躍しています。
●就業環境：
休日出勤は月1～2回程度、夜間呼び出しはありません。休日出勤を行った際は代休取得が可能です。
●当社の特徴：
機械に関する販売～メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市沼ノ端2-41 勤務地最寄駅：JR各線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ◎転居を伴う転勤は少ないです。腰を据えて長く働くことが出来ます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(実績平均約15,000円) ■賞与：年3回(前年度実績、夏・冬・決算賞与で計6.7ヶ月分) ※決算賞与は業績により支給を決定します。 ■モデル年収： 年収550万円/経験5年 年収600万円/経験8年 年収750万円/課長職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月 家族手当：配偶者7,000円、お子様1人あたり2,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、フォローアップ研修(1～3年目)、階層別研修(一般職、主任・係長職、管理職)、メーカー系技術研修 ■自己啓発支援制度(学習費用・受験費用全額負担※指定あり) ＜その他補足＞ ■資格手当、役職手当 ■財形制度 ■持株会制度 ■会員制福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■保養施設(湯布院) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 土曜、日曜、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日 他 ※会社カレンダーにより土曜出勤あり(月1回程度/年間10日前後) ※土曜日に有休を取得する社員も多いです。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験がある方であればご応募可能です ・製造機械に関するメンテナンスのご経験がある方 ・産業機械の保守、メンテナンス経験がある方 ※機械オペレーターとして、一部整備の経験がある方でもご応募可能です！ ■歓迎条件 ・建設機械の修理・メンテナンスのご経験がある方 ・エンジンの修理・メンテナンスのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社筑豊製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-0196 福岡県糟屋郡新宮町的野741-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設機械、各種自動車、産業車両、船舶、港湾機械、工作機械、 内燃機関、発電装置、空調機器、油空圧機器、電子機器その他一般器具の販売、修理加工、賃貸 ・上記機械機器の付属品および部分品の製作、販売、修理加工 ・機械器具設置工事、鋼構造物工事、電気工事、管工事の設計、施工 ・鉄骨、その他構造物の設計／製作および施工 ・古物品の売買および賃貸 ・電気の供給に関する事業 ・家庭用電気製品、照明器具、厨房設備、給排水設備の販売、据付、修理、賃貸 ・上記全てに付帯する関連の事業 ■事業の特徴： （1）エンジン事業…動力の基本となるエンジン。同社は、建設機械用をはじめ、船舶用、産業用、冷凍機用、発電機用と、あらゆるディーゼルエンジン、ガスエンジンの販売からアフターサービスまで、長年蓄積されたノウハウと機動力で答えます。とくに、ディーゼルエンジンの分野では、心臓部である燃料噴射装置の整備から馬力テストに至るまでの、一貫したサービス力は他社の追随を許しません。また、コ・ジェネレーションをはじめ、エンジンを基本とするさまざまな新しい分野の技術開発にも、意欲的に取り組んでいます。 （2）建機・クレーン事業…油圧ショベル、ブルドーザー、ミニ建機からクレーン、基礎機械にいたるまで、顧客の機械の購入・リース・レンタル選択には、経験豊かな営業マンや専門のアドバイザーが応えます。さらに、機械の維持管理、用途に応じたアタッチメントの製作まで、顧客のニーズにいつでも対応できる体制を整えています。 （3）産業事業…進歩し続ける産業機械のテクノロジーとトータルサポートします。 （4）開発事業…創業時より、技術開発に全力を注いできた同社のモットーは、いわゆる規格品ではなく、顧客のニーズ、地域特性にマッチした付加価値の高い、商品を提供することにあります。たゆみのない技術の開発、研究、改良は、創業以来、そしてこれからも変わることのない大きなテーマです。日々培われたノウハウは、海外への技術派遣などでも高い評価を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chiku.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 10,600百万円 |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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