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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【清澄白河】保険営業◆グループ会社・社員向け◆ノルマなし／土日祝休・年休121日・残業ほぼなし
【ブランクがある方・微経験でもOK！充実のサポート体制あり◎保険営業で土日祝休み！残業もほぼなし！ノルマ無しで落ち着いて営業がしたい方へ／BtoBで強い安定企業／日本を代表するハイヤー企業／転勤なし／福利厚生充実◎】
■業務概要
日の丸リムジングループ企業や一般企業に対する法人保険(生保・損保)の提案～企画業務全般をお任せします。
既存のグループ基盤を活かした営業活動が中心で、安定した成果を上げやすい環境です。
■業務詳細
・グループ企業および一般企業に対する最適な法人保険(生保・損保)の提案～販売
・保険契約手続きのサポートおよび進捗管理
・各種保険関連資料の作成と一元管理
・営業データ集計や営業戦略に関する企画立案のサポート
・その他営業活動に付随する事務業務全般
■サポート体制
入社後1ヶ月の初期研修や2～3ヶ月間のOJT同行研修など、手厚いサポート体制が整っており、安心して業務を習得できる環境です。
■魅力
アプローチ先はグループ会社の企業や個人が中心のため、新規飛び込みのような営業もなく、実績をつくりやすい環境です。
グループ優待価格で加入できるため、通常より低価格で保険に入れるという強い価値提供ができます。
そのため、お客様も前向きに話を受け入れやすく、成約率も高くなる特徴があります。
■働きやすさ
年間休日121日で土日祝日休み、また残業もほぼありませんので、非常に働きやすい環境です。
※組織の中に事務担当がおりますので、事務作業はお任せして営業に集中できるため残業が抑えられております！
■入社後の流れ
▽入社後1ヶ月：初期研修・オリエンテーション
・当社の取り扱い商品や、法人営業の基本的なフローを座学で学びます。
▽2～3ヶ月目：OJT（同行研修）・業務習得
・営業活動に必要な事務処理や提案資料作成など、実務を習得します。
▽4ヶ月目以降：本格的な活動開始
・OJTで習得した知識を基に、担当顧客へのアプローチを開始します。
■企業の特徴・魅力
当社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ HLC扇橋ビル 住所：東京都江東区扇橋1-2-17HLC扇橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 476万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 会社規定による。 ■賞与：会社の業績による。過去実績年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30,000円／月 家族手当：子のみ 7000円 住宅手当：最大15,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：本採用日より2年以上勤務した場合支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ◇◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇◇介護保険 ◇◇住宅手当あり ◇◇役職手当あり ◇◇家族手当あり(子のみ) ◇◇交通費支給(上限30,000円) ◇◇賞与年2回 ◇◇給与改定年1回 ◇◇退職金制度（勤続2年以上） ◇◇グループ会社バス割引制度 ◇◇資格取得支援制度あり ◇◇会員制福利厚生サービス「BenefittStation」 ◇◇スマートフォン・モバイルノートPC・ポケット型Wifi貸与 ◇◇オンライン研修システムあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与、最高20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・産前産後休暇 時間単位の年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～資格なしでもOK！～ ■必須要件： ・生命保険および損害保険に関する実務経験、または知識をお持ちの方 ・生命保険募集人資格および損害保険募集人資格の保有経験がある方 ※現行の資格が失効している場合でも、知識・経験を評価します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日の丸リムジン |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ハイヤー事業 （2）タクシー事業 （3）自動車運行管理請負事業 （4）民間車検整備工場、部品、アクセサリー販売 （5）レンタサイクル事業 （6）不動産賃貸営業 （7）ガソリンスタンド事業 （8）旅行企画販売事業 ■主要サービス： （1）ハイヤー ・高品質な移動時間の提供…車内での電話会議、同伴者との打ち合わせ、ひと時の休息など、移動時間を有効に使えるよう、安全運転、時間厳守、秘密厳守を約束します。 ・ドライバーへの教育…ドライバーはプロとしての最高水準の教育を受けています。運転技術はもちろん、接客態度、マナー、言葉使いなど、全てにおいて行き届いたサービスを提供します。 ・豊富な車種と高いスキル…快適な移動空間として大切なクライアントの接待に最適です。海外からの顧客には英語に堪能なドライバーが対応します。365日24時間、シーンに合わせた車両とドライバーで顧客の様々なニーズに応えます。 （2）リムジンタクシー…ワンランク上のハイヤーサービスを行います。空港送迎サービスは、成田空港、羽田空港から顧客の宿泊先のホテルや目的地までDoor to Doorで送迎を行います。重い荷物を持っての移動や乗り換えに煩わされることなく、雨の日も暑い日も寒い日も楽々、しかも、定額サービスで通常運賃よりも安い料金で利用できます。さらに通訳システムサービス（オプショナルサービス）もあるため、日本語が話せない方でも安心して利用できます。 （3）観光バス…ドイツ・ベンツ社の大型バスや 各種最新の装備をした長距離用サロンバスなどを導入し、顧客の旅のプランに利用しています。楽しい思い出や忘れられない感動、明日への活力、そして新たな自分の発見。そのような旅を望んでいる方に、身近な旅のコーディネーターとして、その真価を発揮しています。 |
| 代表者 | 富田 和宏 |
| URL | https://limo-hinomaru.jp/ |
| 設立 | 年1981年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 458名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 旭硝子株式会社、アメリカ大使館、AIG株式会社、エールフランス航空株式会社、外務省、株式会社ジェイティービー、株式会社 高島屋、株式会社テレビ朝日、東宝東和株式会社、日本航空株式会社、株式会社ニッポン放送、株式会社日本旅行、パナソニック株式会社、株式会社パレスホテル、株式会社フジテレビジョン、三井不動産株式会社、三菱自動車工業株式会社、三菱商事株式会社、株式会社三菱東京UFJ銀行、マンダリンオリエ |
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