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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
＜アジア・インド駐在希望の方へ＞【愛知/大口町】現地法人の営業支援／英語力◎／プライム上場
～将来的な海外駐在／世界4大陸に拠点を持つグローバルメーカー／東証プライム上場／工作機械によるものづくりDXを推進／海外展開・M&Aも積極推進～
■職務内容
国内トップクラスの工作機械メーカーにて、海外現地法人・代理店向けの営業支援を担います。海外からの商談（価格・納期・仕様等）に対し、社内の技術・生産・物流部門と連携し、最適な条件で製品を届けるための調整業務が中心です。営業色よりも「折衝・調整」「問題解決」に強みを発揮できるポジションです。
・海外現地法人・代理店からの問い合わせ対応（英語メール中心）
・価格・納期・仕様確認、見積作成、機械手配
・社内関連部署との調整
・海外顧客来社時の対応（工場見学・打合せなど）
・年1回程度の海外出張（現地法人訪問・展示会など）
営業ノルマはなく、案件を正確かつスムーズに進めることが評価されるスタイルです。
■ポジションの魅力
営業未経験から海外ビジネスに挑戦可能。入社後はメンターがつき、担当市場・製品を決めてOJTで育成します。貿易・生産管理など異職種出身者も活躍。英語メールが中心で、会議・出張でスピーキング機会もあり、将来的にはインド・米国・欧州・アジアなど海外拠点への駐在も可能。国内で経験を積みながら、段階的にグローバルキャリアを広げていけます。自社開発力を背景に、製品力を武器に提案できる環境です。
■組織構成
海外本部には約35名が在籍。インド、米国、ドイツ、中国、韓国、台湾、タイ、ベトナム、マレーシア、インドネシアなど各国の現地法人・代理店と連携し販売・サービスを展開。新興国から先進国まで幅広い市場を担当でき、国ごとに異なる商習慣を学べる点も成長機会です。売上の約6割が海外向けで、海外売上比率70％を目指して体制強化中です。
■会社の魅力
1898年創業の老舗でありながら、CNC装置・サーボモータまで一貫開発する「機電情報の融合」を強みに進化を続けるメーカーです。AI・IoTを活用したスマートファクトリーなど最先端技術にも積極的に取り組み、世界の製造業を支えています。年間休日124日、残業月15時間程度と働きやすさも魅力。長期的にキャリア形成できる安定性と挑戦環境の両方が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:20～13:05） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ※総合職としての採用の為、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に準拠（上限あり） 家族手当：社内規定に準拠（組合員のみ） 寮社宅：独身寮あり（福利厚生欄補足あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度（受験費用の半額補助）：技能検定（特級～2級）、SME技術者試験、技術士試験 他 ■語学研修（英語）：Web講座、海外赴任者向け講座 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■団体生命保険 ■体育館、グラウンド、診療所 ■育児、介護短時間勤務制度 ■健康保険組合契約保養所 ■独身寮補足：29歳未満かつ、自宅最寄駅から会社最寄駅までの乗車時間が1時間30分以上の場合※所在地…愛知県、岐阜県 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝休み、GW休暇（連続9日）、夏季休暇（連続5日）、年末年始休暇（連続9日）、その他（お盆休暇5日、記念日休暇、勤続休暇、特別休暇等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◇◆職種未経験歓迎！製造業での営業・貿易・購買・生産管理など、海外との折衝経験ある方◆◇ ■必須条件（いずれも） ・工作機械業界でのご経験 ・英語での読み書きに抵抗のない方（目安：TOEIC(R)テスト600点程度／英文メール対応ができるレベル） ・海外ビジネスや海外拠点とのやり取りに興味をお持ちの方 ～こんな方を求めています～ 国内にいながら英語力を活かし、将来的に海外駐在も視野に入れてキャリアを築きたい方を歓迎します。 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オークマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0193 愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】工作機械の製造、販売並びにサービス事業 【主要営業品目】NC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、NC研削盤、数値制御装置、サーボモータ、センサ、ソフトウェア（制御・加工支援） 【事業所】国内25拠点、海外41拠点 【沿革】1898年に大隈栄一が個人経営により「大隈麺機商会｣を起こし、製麺機の製造販売を開始。1904年工作機械の製造・販売を開始。1918年 に、株式会社大隈鉄工所を設立し企業規模を拡大していく。1963年NC装置を自社開発。我が国で唯一の機電一体の総合工作機械メーカーとなる。1991年に現在の社名に変更。2005年に大隈豊和機械と企業合弁。現在に至る。 【オークマの強み】1963年に自社製のNC装置を開発して以来、お客様が加工現場で苦慮されている事を潜在的な技術的課題と捉えて、機械と電気（制御）一体で責任を持って解決してきました。お客様の負担を少しでも軽減し、生産性の向上・高精度加工を実現できる機械を提供することが当社の使命だと考えています。近年これを更に一歩進め、機械・電気・情報技術を高度に融合できる強みを活かし、更には、IoT・AI技術を活用し機械が自ら判断し最適な加工を行う当社独自の知能化技術を次々に開発し市場で高い評価を得ています。 【ブランドメッセージ】OPEN POSSIBILITIES 「ものづくりで可能性を切り拓く」ということ ものづくりを進化させる、それが私たちの使命です。当社は創業以来、工作機械を世に送り出し、製造業の発展に貢献してきました。そのようなあゆみを持つ当社だからこそ、あらゆるものづくりの可能性を拡げることに、常に前向きであり続けたいと考えています。ものづくりに携わるすべての人々が、もっと自由に、思うがままの加工手に入れ、より大きな夢や希望を実現できるよう、当社は挑戦を続けていきます。 【参考：工作機械について】 航空宇宙・医療などの最先端分野から、生活に密着した自動車や日常生活用品に至るまで様々な工業製品に使用される部品を加工する為に工作機械が使用されています。工作機械は、世界の産業発展と人々の豊かな生活を支える為になくてはならないものとなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okuma.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1918年7月 |
| 資本金 | 18,000百万円 |
| 売上 | 228,000百万円 |
| 従業員数 | 4,012名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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