【株式会社ヤマデン】【第二新卒歓迎】倉庫管理（仕分け・出荷等）※残業ほぼなし◆平均勤続14年◆創業139年の安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【第二新卒歓迎】倉庫管理（仕分け・出荷等）※残業ほぼなし◆平均勤続14年◆創業139年の安定基盤


残業月５～10時間ワークライフバランス◎/平均勤続年数14年・長期就業◎/創業から139年の老舗商社
つくば市の物流拠点にて、荷受け・検品・仕分け・ピッキング・梱包・出荷・棚卸などの一連の倉庫オペレーションを担当します。日々の正確な出荷と安定稼働を支えるだけでなく、繁閑やキャパシティを踏まえたシフト設計、業務効率化（WMS/ハンディ等の活用）や新工程・設備導入の検討など、物流機能の高度化にもチャレンジできる仕事です。

■具体的な仕事内容
・荷受け・仕分け・ピッキング・出荷・棚卸などの倉庫業務全般
・売上・仕入伝票などのPC入力
・倉庫・物流業務の改善提案
・繁閑日・生産性・キャパシティを考慮したシフト組み
・戦略的な在庫拡充、倉庫キャパの拡大に向けた方策考案と実行
・WMSを用いた新工程・設備の導入検討

■魅力
・働きやすさ：残業は月5～10時間程度で、平均勤続年数14年の働きやすい職場です。安定した勤務体系の中で、倉庫運営の幅広い経験を積みつつ、ワークライフバランスを保てます。
・安定基盤：創業139年の機械部品専門商社として、製造業を支える物流機能を担います。地味に見えて欠かせない部品を扱い、産業を下支えする役割を果たせます。

■評価制度
ヤマデンでは成果と行動（パフォーマンス／コンピテンシー）をベースに、役割・等級（グレード）に反映する人事制度を用意しています。。職種ごとに期待役割が整理されており、若手でも成果や組織貢献が明確であれば、早期により大きい役割を任せます。

■研修・OJT
基本は配属部署によるOJT中心です（上長・先輩が業務の進め方、業界理解、社内ツールの使い方まで伴走します）。
配属部門以外での長期の研修は基本的にはありません。職種や経験に応じて、オンボーディング内容を調整します。

■企業について
当社は創業139年の歴史を持つ、機械部品専門商社です。
『調達をもっと強く、ラクにする。』を事業ミッションに、日本の、世界の製造業のお客様に様々なソリューションをお届けしてきました。現在は、工業用機械部品、特にゴム製品（シール製品）・軸受などのソリューション提案を主軸として、物流力・技術提案力・情報収集力・現場力を結集して、製造企業の課題を解決し、その可能性を開放するお手伝いを続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】