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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【国立市】技術サポート◇インフラを支える◎コンクリート材料の企画など◇鉄道総研G／週2リモート
～インフラに関わり人々の生活を支えるお仕事／月残業20時間未満／鉄道総合技術研究所との強固な協力体制～
■業務内容
技術営業として、SSI工法やCSCシステムに関する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・建設コンサルタントからの、設計や施工および積算等の問い合わせへの資料作成等の対応
・発注官庁（NEXCO、JRを含む）からの、工法説明会開催、工事用積算の対応、設計内容の正誤確認、施工方法の解説等への対応
・施工会社等からの、施工方法の解説、材料見積作成、施工歩掛の説明、不具合発生時の対応と見解書の作成
・工法を展開・協力いただいている企業と形成する研究会の事務局の運営
・工法のカタログ、パンフレット、設計資料、施工要領書等資料の作成や更新作業
・工法や工法材料の改良、新材料（モルタル）の企画、研究開発 等
■組織構成
60代以上３名、50代4名、40代1名、３０代1名、20代1名、合計10名
■働き方
稀に夜勤が発生する場合がございます。(勤務時間：22：00～7：00/休憩1時間)多くても月1回ほどです。
■会社・事業の魅力
（1）事業・商品の特徴：
日ごろから管理し、最適な補修を施していくことで、社会全体の安全や安心を作り出すことに繋がっています。点検の結果、変化が見られる場合には徹底的に調査を行い、より適した維持管理方法の提案まで行います。
（2）技術力・開発力：
当社では日々コンクリートを始めとした素材の分析や試験、構造の実験や解析なども行い知識や技術を高めています。さらに、状況にあった補修方法の開発などを行うことで、保護しながらこれからの数十年を耐えられるような補修を実現します。
（3）事業優位性：
当社は「鉄道総合技術研究所」のグループ会社の一員として設立され、本社・事業部も近くにあることから、日ごろから新技術の開発に向けた実験や解析の業務などを共同で行うこともあります。そのため、より大きな設備での実験や、精密機器による専門の解析体制の整備などができ、しっかりと日々の工事に活かせる実践的な結果を生み出しています。また、鉄道総合技術研究所が開発した調査診断用機器の販売、設計プログラムの保守といった、幅広い内容の共同事業もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > セールスエンジニア（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > テクニカルサポート（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国立市東1-4-13 COI国立ビル8F 勤務地最寄駅：JR中央線線／国立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 事業所は東京都国立市の1か所であるため転勤無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・能力、経験考慮 の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～360,000円 ＜月給＞ 215,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 昨年度実績：計4か月分※夏は業績次第で変動/冬は固定で2カ月分程度を支給) ■昇給：年1回（7月） ■ほか 借上げ社宅制度（家賃補助月最大6万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限15万円 家族手当：配偶者月1万2,000円ほか 住宅手当：月3万円 寮社宅：借上げ社宅制度（独身／家族）詳細はその他を参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（新人研修／中堅社員研修／管理者研修など） ■鉄道関連企業等への出向制度 ＜その他補足＞ ・寮・社宅の補足 借上げ社宅制度（独身／家族 35歳まで）家賃補助月最大6万円、敷金・保証金等会社負担 ・育児、介護のための短時間勤務制度あり ・役職手当（月5万円） ・資格手当（技術士月1万円ほか、月最大1万5,000円まで）資格取得時に一時金あり（技術士二次試験10万円ほか） ・保養施設（健保のものを利用可） ・社員食堂（鉄道総研の社員食堂利用可） ・制服支給 ・社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休暇 ・夏季休暇・年末年始 ・年次有給休暇・慶弔休暇 ・育児休業・介護休業 ■有給休暇の平均取得日数：11.0日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社内外とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■歓迎： ・コンクリート材料・補修材料の技術営業、技術開発経験のある方 ・コンクリート構造物の設計もしくは施工の経験のある方 ・歓迎資格（技術士、コンクリート診断士、コンクリート主任技士、コンクリート技士） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイアール総研エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒186-0002 東京都国立市東1-4-13 COI国立ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容 (1) 鉄道総研の研究開発関連業務 ○各種の構造物及び地盤等に関する実験・解析 ○コンクリート他各種材料の実験・分析 等 (2) 土木構造物等に関する総合コンサルティング 〇検査と健全度判定 〇耐震性能診断と補強対策 〇調査診断と補修対策 〇設計及び実験・解析 〇各種材料の試験・分析と評価 〇構造物の塩害対策補修工法等の開発と技術支援 (3) 早期地震防災システムの設置、保守等の業務 (4) 鉄道構造物設計プログラム、塩害対策用補修材料、調査診断用ツール等の販売と保守 ■代表メッセージ （1）私たちの使命 私たちの会社は、(公財)鉄道総合技術研究所のグループ会社の一員として、土木構造物のメンテナンスや自然災害対策、技術開発のための実験や解析などの仕事を通して、社会の安全・安心に貢献していくことを使命としています。 （2）私たちの仕事は構造物の健康を守る“お医者さん”です 橋やトンネル、斜面・盛土などの土木構造物は、年とともに老朽化が進んでおり、時には地震などで被害を受けます。年齢とともに持病が増え、時にはけがをする人間と同じです。しかし、老人社会になっても元気なお年寄りが多いように、構造物も確実にメンテンスをし、地震対策などを行っていけば100年をはるかに超えて健全に使い続けていくことができるのです。鉄道にはすでに100年を超える数多くの構造物がありますが、いまだに現役で活躍しています。 私たちの仕事は、構造物のお医者さんの仕事です。橋をはじめトンネル、斜面・盛土に至る様々な構造物に対して、現地調査、材料分析や解析的な検討を行って健全度を診断し、損傷の内容や程度に応じた補修・補強対策を提案します。地震対策についても耐震診断・補強設計を行って適切な耐震対策を提案するとともに、新幹線を中心とする早期地震警報システムの保守も、地震から安全を守る私たちの大事な仕事です。 私たちと一緒に技術を磨いて構造物の健康をまもりませんか？ いいお医者さんになるためには技術力が必要です。私たちの職場は(公財)鉄道総合技術研究所の一画にあり、技術を磨くにはとてもいい環境です。一緒に技術を磨いて一流の技術者になって、構造物の健康を守り人々の安全に貢献しませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jrseg.co.jp |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,775百万円 |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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