正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【奈良/未経験歓迎】正社員事務◆土日祝休み・大型連休取得可◆入力などカンタン業務から無理なくスタート
【残業月平均20時間/転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎/年間休日115日/5日以上の連続休暇取得可能/年次有給休暇の付与日数を個人別で2026年度は73.6%以上取得することを目標】
■入社後の流れ:大型物流センター内でのオフィスワーク
【業務内容】
お客様から受注した案件を実現するために関係各所と連携・調整し、物流を実現します。
【OJT研修】
先輩からのレクチャーのもと、業務の大枠を理解。未経験からスタートした社員もたくさん在籍しています。
【実務スタート】
Excelを使った入力作業などからはじめ、出来ることを増やしていきましょう!一人ひとりのペースに合わせてお任せします。ひとり立ち後も、相談しながら進めていきます。
■配属先
20~30代を中心に、幅広い年齢層の社員が在籍しており、
拠点内に同じ業務を担当する先輩がたくさんいるので、質問すれば、的確なアドバイスをもらえます。他職種・他部門の人とコミュニケーションも良好で困ったことがあれば、協力しあう風土です。
■やりがい・魅力
【1】無理をさせないのが当たり前
大手だからこそ、「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境です。
【2】評価されるのは派手さではありません
「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねを、きちんと見て評価します。
【3】ワークライフバランスと助け合いの風土
「今日は予定があるので帰ります」が当たり前に言える職場。予定や家族を優先でき、休みも有給も取りやすい環境です。「自分だけ早く帰る」ではなく、みんなで早く帰るのが当たり前。困っていたら自然に声をかけてもらえ、次は自分が助ける好循環が根付いています。
■同社について
「グローバル市場で存在感を持つロジスティクスカンパニー」の実現に向け、国内外グループの力を結集し、大きな飛躍を果たすため、2022年1月ホールディングス体制へ移行しました。
”NXグループ”の中核である当社は、経済の根幹を支える"物流"において、陸海空を網羅する輸送力と物流コンサルティング力を強みに、世界トップクラスに位置付けています。
革新期を迎えた今、更なる飛躍を支える『総合職』を増員募集します!
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 奈良事業所(天理市) 住所:奈良県天理市南六条87番地3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 奈良事業所(橿原市) 住所:奈良県橿原市忌部町181番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 奈良事業所(生駒郡) 住所:奈良県生駒郡安堵町大字岡崎367番地10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 通勤時間については、原則として片道2時間以内を基準としております <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 317万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~233,200円 <月給> 205,000円~233,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ■モデル年収※賞与含む ・年収350万(月給23万~)25歳/一般 ・年収450万(月給30万~)35歳/主任 ・年収530万(月給35万~)35歳/係長 ・年収770万(月給50万~)45歳/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定による) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> \★段階的な研修で確実にスキルアップ★/ 先輩社員がマンツーマンでサポートするので、「分からない」をそのままにしません。一人ひとりの習得ペースに合わせて、無理なくステップアップできる環境です。 <その他補足> 各種研修制度 育児時短勤務制度 退職金制度 定年制度(65歳) 確定拠出年金 社員持株制度 互助会 アミューズメントパーク割引制度 永年勤続表彰制度あり(勤続10年、20年、30年) 表彰による褒章休暇10日+旅行券 結婚休暇10日+旅行券 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇15日~30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 【慶弔休暇/有給休暇※25日有給付与の場合有休取得17日以上を目標/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/出生時育児休業(産後パパ育休)/勤続10年ごとの褒賞休暇(連続10日)/結婚休暇(連続10日)】 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ★安定した環境でプライベートも充実させたい方にはぴったり★ ■必須条件はございません、これまでの経験や学歴よりも人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。 <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8647 東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル |
| 事業内容 | ■事業内容 自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、 特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般 および関連事業 ■特徴 「物を運んでいるんじゃない、世界を動かしているんだ。」をキャッチコピーに、NXグループの中核会社として、 航空、船舶、鉄道、トラック、倉庫、ITを駆使し、高品質でサステナブルなロジスティクスをグローバルで提供しております。 輸送・倉庫・通関・包装・ITなど活躍のフィールドは幅広く、地域特性や事業内容に応じた多彩なキャリアを描けることが特長です。 新卒・経験者を問わず、現場で専門性を磨く仕事から、企画・管理といった領域まで、挑戦できる機会が数多くあります。 あなたの経験や志向に合った会社・職種を見つけ、NXグループの一員として、社会インフラを支える仕事に挑戦してみませんか。 ■サービス詳細・特徴 2022年1月に日本通運株式会社は、NIPPON EXPRESSホールディングス(東証プライム)を新設し、持株会社体制へ移行しました。 グループ経営の強化とグループ各事業の高度化を推進しており、今回はグループの中枢である日本通運株式会社での募集となります。 昨年は大阪・関西万博の運営に携わるなど、大きな事業・会社の業務に携わることも多く、様々な経験を積みながらキャリアアップが可能です! ※「障がい者採用」積極推進中! |
| 代表者 | 齋藤 充 |
| URL | http://www.nittsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年10月 |
| 資本金 | 70,175百万円 |
| 売上 | 2,080,352百万円 |
| 従業員数 | 31,451名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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