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【三菱重工業株式会社】【長崎・諫早市/機械設計】海上安全を支える艦艇装備品/完全オーダーメイド/同社しか開発できない製品!【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2026年3月12日 求人ID:39694996
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【長崎・諫早市/機械設計】海上安全を支える艦艇装備品/完全オーダーメイド/同社しか開発できない製品!


【引越し費用・初期費用サポート有り!/家賃補助月45,000円~/U・Iターン歓迎/国内で同ポジションの製品を設計開発、製造できるのは三菱重工業株式会社だけ!/機械設計~PMまでキャリアを目指せ!】

■業務内容
艦艇装備品(機雷探知機、処分具、飛しょう体など)の機械設計担当します。構造検討や強度計算を踏まえたシステム設計、仕様調整、技術検討を進めながら、客先やメーカーとの協議や見積作成にも対応します。
開発工程では、評価計画の立案、各種試験で得られたデータの解析を担当し、性能確認まで継続して携わります。製造・品証部門や総合研究所と連携し、社内組立や試験立会など現場での調整も行います。
ゆくゆくは、設計でキャリアを経験頂いたのち、プロジェクトマネジメントとして、複数のステークホルダーの意図を踏まえて要件を整理し、工程・コスト・リスクを管理しながら進捗を組み立てる役割も担います。技術的な課題の背景を整理して対策を組み立てる論理的思考、状況に応じて関係者と調整するコミュニケーションが求められます。モノづくり全体を見渡しながら、設計とプロジェクト管理の双方を実行するポジションです。

■業務の魅力
提案から評価までの流れを一貫して経験でき、自らの設計が形となり性能を確認する工程に立ち会えます。防衛装備という特殊領域のため、国内で他に代替が少ない技術に触れられ、社会的意義の高い開発に携われる点も特長です。技術検討から調整業務まで幅広く関わるため、専門性とプロジェクト遂行力を同時に伸ばすことができます。

■働く環境
設計課では機種ごとに数名~30名の体制で業務を進め、幅広い年代のメンバーと協働します。製造・品証・研究部門、外部メーカーなど多くの関係者と連携するため、多様な視点を吸収しながら業務を進められます。現場との連携が多く、装置の組立や試験工程を近い距離で確認できる環境です。

■働き方
・フレックスタイム制度を活用可能
・在宅勤務あり(業務状況に応じて)

■キャリアパス
設計者として専門性を深めながら、試験評価や現場対応を通じて装置全体への理解を広げられます。将来的には、複数機種を統括するリーダーやプロジェクト管理を担う立場へ進むことも可能です。長期視点で技術とマネジメントの両面を育てられる環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
長崎造船所 諫早工場
住所:長崎県諫早市津久葉町6-53
勤務地最寄駅:JR線/諫早駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~400,000円

<月給>
324,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与:年2回(昨年度実績:5.65か月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年間休日126日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、積立休暇、結婚休暇、出産休暇 等 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・機械設計のご経験(筐体/構造/機構いずれかでOK)
・機械工学科をご卒業の方

■歓迎条件:
・姿勢制御、誘導、耐圧構造を有する製品の機械設計
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など

■特徴:
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。
代表者 取締役社長 伊藤 栄作
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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