正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
※未経験歓迎【名古屋】企業の“ハレの日”を支える企画営業~企業とじっくり向き合う仕事/創業70年超~
【名古屋/転勤なし/未経験歓迎/企業の節目をプロデュース/売り込みより“対話”重視】
◎企業の“ハレの日”を任される、特別感のある企画ポジションです!
◎経営層・部長クラスとじっくり関係構築できる長期プロジェクトが中心。
◎紙・Web・イベント・映像を横断した“総合プロデュース力”を身に着けることができます。
■業務概要:
・企業や大学、労働組合などの「創立○周年」「事業開始○周年」といった節目のタイミングに、社史・記念誌、周年イベント、特設Webサイト、映像コンテンツなどをトータルで企画・プロデュースするポジションです。
単なる印刷物の営業ではなく、経営層や人事・総務部長と時間をかけて向き合い、関係性を築きながら、組織の“歴史と未来”を形にしていきます。
・プロジェクトは、1~2年前から動き出す長期案件が中心です。「若手に会社の歴史をもっと伝えたい」「社員の一体感を高めたい」といった想いを丁寧にヒアリングし、課題を言語化するところからスタート。社内のデザイナーやディレクター、ライター、カメラマンなどと連携しながら、最適なプランを組み立てていきます。
■業務詳細:
・社史・記念誌、社報、会社案内など冊子の企画提案・制作のとりまとめ
・制度紹介・意識啓発パンフレットやポスターなどの企画・制作のとりまとめ
・周年サイト、動画、デジタルサイネージなどWeb・映像との連動企画
・周年イベント(式典、記念パーティー、社員参加型イベントなど)のプランニング・運営サポート
※既存顧客への深耕提案がメインですが、新規顧客へのアプローチもあります。
■やりがい:
案件ごとに関わる業界や組織の歴史、文化はさまざま。
毎回“初めて知る世界”に触れながら、その組織らしい表現を一緒に考え、世の中に送り出していく面白さがあります。周年のタイミングは、企業にとって一度きりの大切な節目。その瞬間を任せてもらえる信頼を、日々の対話と丁寧な進行で積み重ねていく仕事です。
■働き方・環境:
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)で、多くの社員が10時前後に出社。転居を伴う転勤はなく、名古屋に腰を据えてキャリアを築けます。
・有給取得率は80%以上、時短勤務制度もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:地下鉄「東山線」新栄町駅 出口より徒歩7分 <転勤> 無 転居を伴う転勤なし ※転居を伴う場合は本人希望を考慮 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~252,000円 <月給> 212,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には月想定時間外20時間を含みます。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:配偶者10,000円、子3,000円(第3子) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社後1~3ヶ月間、先輩同行 OJTがあり安心です。 ■通信教育制度あり <その他補足> ■社員互助会 ■U・Iターン支援あり ■資格取得支援・手当てあり ■時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※土曜休み月2~5日、日曜休み/休日出勤した場合は平日への振替可能。 夏季休暇、年末年始、特別休暇(慶弔、結婚、配偶者出産など)、リフレッシュ休暇(年3日) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ~営業や広告・制作の経験は必須ではありません。 「人の話をじっくり聞くのが得意」「企画やモノづくりに関わる仕事がしてみたい」といった想いを重視します~ ■歓迎条件: ・法人営業や接客・販売など、人とコミュニケーションを取る仕事のご経験 ・広告宣伝、広報、イベント運営などに関わったご経験 ・WebやSNS、デジタルコンテンツ、IT分野への興味・関心がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイワット |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 |
| 事業内容 | ~創業から60年以上、印刷からクリエイティブ、コミュニケーションプランニングまで行う株式会社アイワット~ ■事業概要:ワンストップの総合コミュニケーション提案 例)プランニング、マーケティング、広報計画、広告計画、販促計画、イベント、および各種広告媒体取扱い。デザイン、編集、取材、撮影、映像、印刷、WEBサイト、アプリ、デジタルサイネージなどの開発・企画・制作。 ■事業内容:紙媒体はもちろんのこと、WEB媒体などあらゆる媒体の企画・立案から、デザイン・製造・納品までに力を入れています。2014年8月21日に中日本印刷から社名変更し、「株式会社アイワット」として新しくスタートしました。企業や団体・各種法人が実施する広報・広告・周年イベントなどのコミュニケーション活動全般に関わるコンサルティング機能と情報クリエイティブ機能を有し、マーケティング、プランニング、クリエイティブ、プロモーションをトータルにワンストップでサービスを提供しています。 ■ビジョン: お客様が人や社会とつながり続けるためのパートナーとして、誰もが心豊かに生きられる社会の実現をともに目指すべく、新生アイワット(iWAT)は、常にお客様の声に耳を傾け、考え、従来の常識に捉われない革新的な発想とアイデアで、これからもお客様を支え続けていきます。 ■アイワット(iWAT)の由来: Innovation(革新):旧来の方法・慣習にとらわれることなく、新たな発想を展開します We Are Thinking(私たちは考え続けます):お客様の立場に立ち、その課題を解決するために、常に考え動くことのできる「考動力」と「アイデア」で新しい価値を想像していきます ■企業理念: ・コミュニケーションをデザインし、人と人とのより良い繋がりを創造します ・社員一人ひとりが成長意欲に溢れ、仕事に誇りを持てる職場をつくります ・お客様満足度の向上に努め、企業の発展を通して社会に貢献します |
| 代表者 | 岩田 修平 |
| URL | http://iwat.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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