NEW
正社員
Webシステムやスマホアプリ、AI活用プロジェクトなど、
多彩な開発案件の中から、あなたの「やりたい」や
「1年後の理想」に直結するプロジェクトをお任せします。
【「放置」とは無縁の案件選択制】
「今の現場でこれ以上スキルが伸びない」といった不安とは無縁です。
専任営業、採用担当、マネージャー、リーダーの4名が月1回、
あなたの状況を多角的にヒアリング。
将来のキャリアパスから逆算して、最適な現場へのアサインを一緒に決定します。
【案件例】
◆次世代コンビニ店舗向けPOS周辺システム開発テスト（Oracle/SQL）
◆クレジットカード会社向けワークフロー開発（intra-mart/Java/JavaScript）
◆人材企業向けチャットBot開発（Nest.js/React）
◆AIプロダクト向けバックエンド開発（Python/Gemini/AWS）
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【開発環境例】
開発言語：Java／C#／Python／JavaScript／PHP／Swift／Ruby／Go／C＋＋／C
フレームワーク：Spring／.NET／Django／React／Vue／Angular／Laravel
データベース：MySQL／PostgreSQL／Oracle／SQL Server
バージョン管理：Git（GitLab）／SVN
など
【業務範囲】
要件定義／基本設計／詳細設計／実装／単体テスト／
結合テスト／総合テスト／運用保守
【キャリアの「迷子」を卒業する。4方向からの伴走体制】
「今の案件でスキルは身についている？」
「5年後、自分はどうなっている？」
そんな、一人で抱えがちな不安を、当社では決して放置しません。
インフィライズの最大の特徴は、エンジニア一人に対して、
専任営業、採用担当、マネージャー、リーダーなどが並走する
「多角的なフォロー体制」にあります。
毎月のヒアリングでは、技術的な悩みはもちろん、
現場の人間関係や将来のキャリアパスまで、
それぞれの専門分野からアドバイス。
さらに年1回のキャリアシート作成で
「1年後のなりたい姿」を可視化し、
それに直結する開発案件を一緒に選び抜きます。
相談先が複数あるからこそ、あなたの本音を取りこぼしません。
【微経験・独学から「実践」へ。自社システムで腕を磨く】
プログラミングを学んだけど、実務経験が浅くて不安……。
そんな「微経験」の方も、当社なら着実にステップアップ可能です。
その秘訣は、エンジニアマネージャー直伝の社内勉強会や、
実際に使用される社内システムを構築する「実践型開発研修」にあります。
単なる座学ではなく、実際に動くものを作る経験を通して、
現場で即戦力として通用するコードの書き方を習得できます。
案件もJavaやAI関連など、市場価値の高いプロジェクトが豊富。
まずは得意な領域からスタートし、徐々に上流工程へ。
エンジニアとして確かな土台作りをしていきませんか？
【入社後の成長サポート】
入社後は、業務と並行しながら社内勉強会や
実践型研修を通じて実務スキルを着実に習得できます。
さらに、資格取得支援も充実しており、
自発的な学びを会社がしっかりサポート。
案件選択制やヒアリングにより、一人ひとりの希望やスキルに合わせた
成長ルートを描くことができます。
ポイント1「このままでいいのかな」という不安を、 「次はこれをやろう」という確信に変える。
「今の環境で、数年後の自分はどうなっているんだろう」
という漠然とした不安がよぎることもあるはず。
だからこそインフィライズは、あなたの「志向」を放置しません。
◆4方向からの伴走で、キャリアを「線」で描く◆
当社の案件選択制は、単に希望を聞くだけではありません。
専任営業、採用担当、マネージャー、リーダー。
立場が異なる4名が多角的にあなたの現状をヒアリング。
年1回のキャリアシートで「1年後の理想」を言語化し、
将来に向けて最適なプロジェクトへアサインします。
「Javaを極めてスペシャリストへ」
「開発・設計を経験して上流工程へ」
「マネジメントに挑戦してリーダーへ」……。
あなたの描く未来に、必要な経験をパズルのように組み合わせていく。
その戦略的なプロセスが、当社にはあります。
◆余裕があるからこそ、技術に向き合える◆
エンジニアとして長く活躍するためには、心身のゆとりも不可欠。
＊年間休日130日以上（※有給取得含む）
＊残業は月20時間以内がほとんど
＊ハイブリッド勤務可能
無理なく、着実にスキルを磨ける環境を整えました。
技術も、働き方も。
欲張りなキャリアを、ここで現実にしませんか。
ポイント2「やりたい」を形にする、納得の案件選択
当社では、単に空いている案件にアサインすることはありません。
専任営業、採用担当、マネージャー、リーダーの4名が、
あなたの現状と「1年後の理想像」を多角的に分析。
市場価値の高まりを実感できるプロジェクトを厳選して提案します。
納得感のある環境だからこそ、迷いなく技術研鑽に打ち込める。
キャリアの主役はあなた。だからこそ、
エンジニアとしてのこれからを一緒に考えます。
ポイント3独学・微経験から、市場価値の高い「実戦派」へ
プログラミングを学んだけど、実務で通用するか不安。
そんな方を、独自の「実践型開発研修」が支えます。
実際に使用する社内システムを通じ、
設計から実装まで一連の流れを経験。
エンジニアマネージャー直伝の技術指導で、
現場で重宝される「生きたスキル」を習得できます。
また、【年間休日130日】というゆとりの中で、焦らず、着実に。
20〜30代の仲間と共に、一生モノのキャリアをここから築きませんか。
ポイント4取材担当者より
同社を取材して感じたのは、「エンジニア一人ひとりと本気で向き合う」という姿勢の強さだ。未経験者については、ITサポート業務からスタートし、基礎を固めながら段階的にキャリアを築ける設計になっており、「何を目指すかが決まっていなくてもいい」というスタンスが印象的だった。案件アサイン前には採用担当・営業・マネージャーが丁寧にヒアリングを行い、希望や適性を踏まえて将来的なキャリアをすり合わせ。キャリア目標に沿った案件を幅広く紹介する。配属後も定期的な面談を通じて、スキルや働き方のすり合わせを続けているという。運用保守に留まらず、設計・構築、クラウド案件へのステップアップも可能で、将来的にリーダーやマネジメントを担う人材の育成にも力を入れている。未経験でも経験者でも安心して成長を描ける環境だと感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の雇用形態に差異なし） |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働8時間） ※勤務地により異なります 【残業について】 ◆月の残業は平均20時間以下です。 ※プロジェクト先による 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＊U・Iターン歓迎！ ＊転勤ナシ！ 東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、宮城などの 各プロジェクト先での勤務となります ◆東京…渋谷、豊洲、品川、東京、飯田橋 ◆神奈川…横浜、関内、川崎、みなとみらい ◆愛知…名古屋、伏見、栄 ◆大阪…本町、新大阪、梅田 ◆福岡…天神、博多 ◆宮城…仙台、あおば通 ※上記勤務地は一例。希望や適性、状況を考慮し勤務地を決定。 【本社】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階／6階 ★柔軟な働き方も可能★ リモート案件と組み合わせたハイブリッド勤務も一部可能です！ ※基本は出社となります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 各線「池袋駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ◆月給24万円～60万円 ※スキル・ご経験を考慮の上ご提示します ※経験者はこれまで全員が前職からの給与アップを実現 ※みなし残業代あり（月給240,190円の場合：10時間分/16,190円） 超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の雇用形態に差異なし） ＼豊富な手当も用意／ ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆資格手当 ◆育児介護手当 ◆ベビーシッター補助 ＼資格手当が充実！／ ◆オラクル認定Java資格(Bronze)：月5,000円 ◆基本情報技術者：月8,000円 ◆オラクル認定Java資格(Silver) ：月8,000円 ◆システムアーキテクト ：月10,000円 など…国家資格・ベンダー資格共に対象 ※上記は一例 ※弊社在籍期間中に取得した、手当対象資格に応じて 各月の給与にプラスで支給します。 【実際の給与例】 ◆30万円／PG・経験1年（固定時間外20h/36,700円込） ◆40万円／SE・経験3年（固定時間外40h/89,920円込） ◆55万円／PL・経験5年（固定時間外40h/123,400円込） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆確定拠出年金（企業型）※規定による ◆家具付き賃貸物件 ※転職により地方から首都圏への引越しが必要な方のためにご用意 ◆結婚祝い金 ※勤続年数による ◆出産一時金 ◆社外セミナー受講制度 ◆オンライン勉強会 ◆eラーニング ◆クローズドマート（食品ロスなどSDGsの取り組みを行なうサイトの利用） ◆ベネフィットステーション（レジャー施設・スポーツクラブ・飲食店などの割引） ◆入社祝い金（5～10万円） ※入社者全員に支給 ※経験年数を考慮の上、金額を決定。 ※弊社規定により入社3か月後の支給。 ◆友人・知人紹介制度（リファラル） ・紹介者：10万円 入社対象者（未経験）：5万 ・紹介者：30万円 入社対象者（経験者（1年以上～））：20万 ◆原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日130日》 ◆完全週休2日制 （土・日）プロジェクト先により異なります ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ※有休日数の50％以上を消化 ◆産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ◆育児休暇 ※取得・復帰実績あり |
募集背景
当社では、さらなる事業拡大に伴い、開発エンジニアを増員募集します。近年、クライアントからの案件依頼が増加しており、派遣スタッフの稼働や売上拡大に対応するための増員です。一人ひとりのスキルや希望に応じた案件アサインや研修体制を整えており、キャリア形成と働きやすさを両立できる環境でお待ちしています。
| 応募資格 | 【学歴不問】IT未経験・微経験歓迎 ★IT業界での就業経験を1年以上お持ちの方は優遇 ★エンジニアだけではなく、ヘルプデスクや営業、 事務などのご経験をお持ちの方も歓迎 ＼こんな方にはピッタリです／ □エンジニアにキャリアチェンジしたい方 □将来を見据えて案件選択が豊富な環境で働きたい方 □希望する言語で開発業務に携わりたい方 □運用から開発、開発から設計と上流に携わりたい方 □一段階上の視点で物事を俯瞰し、仲間と一緒に盛り上げていきたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆将来的に開発や上流工程にも挑戦したい意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社インフィライズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F |
| 事業内容 | ◆IT業界のエンジニアを中心とした人材サービス ◆建設業界の施工管理職を中心とした人材サービス 【一般労働者派遣事業】派13-307800 【有料職業紹介事業】13-ユ-304952 |
| 代表者 | 代表取締役 杉本 幸雄 |
| URL | https://www.infiraiz.com/ |
| 設立 | 2007年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 7億8000万円（2025年8月期実績） |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆株式1部・2部上場企業及び優良建設会社、設備会社約60社 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
