正社員
■仕事内容
最先端半導体メーカーにて
採用広報・人材育成に関わる業務を担当いただきます。
AI需要の拡大に伴い、
次世代半導体人材の確保を目的とした
採用広報活動を推進するポジションです。
【主な業務】
・大学／高専／高校など教育機関への採用広報
・企業説明会、採用イベントの企画
・インターンシップの企画・運営
・学校や自治体との連携業務
・企業認知向上のためのPR活動
【この仕事の特徴】
・半導体知識を活かして活躍可能
・教育機関との連携による社会貢献性
・AI市場拡大に伴う成長産業
半導体業界の知見を活かし、
企業と次世代技術人材をつなぐ役割を担います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・岩手県北上市（北上工業団地エリア） ・転勤なし：岩手に根ざしてキャリアを築けます ・マイカー通勤可：広々とした駐車場を完備 ・無料送迎バスあり：最寄りの「北上駅」から専用バスを利用可能 ・UIターン支援あり：引越費用補助・寮社宅制度で遠方からの着任もスムーズです 【勤務時間】 ・08:30〜17:15 ・実働時間：7時間45分（休憩60分） ・残業時間：月平均25時間程度（全社平均） ・働き方：専門業務型裁量労働制 ※管理職候補として、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に業務をコントロールいただけます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 ・年収 700万円 〜 1,000万円 ・賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分以上） ・昇給：年1回 ※現職の年収・ご経験を考慮し、優遇いたします。 【諸手当・福利厚生】 大手グループならではの、家族・生活を支える制度が充実しています。 ●次世代育成支援金： お子様1人につき月1.5万円を支給。 教育費がかかる世代を強力にバックアップします。 ●住まいへのサポート： 独身寮・家族社宅完備。または家賃補助制度あり。 ●UIターン支援： 遠方からの着任に伴う引越費用は実費支給（規定有）。 ●将来への備え： 退職金制度、確定拠出年金制度あり。 【施設・環境】 ●充実のオフィスアメニティ： 格安で利用できる社員食堂、カフェ、売店（コンビニ）を完備。 ●通勤サポート： マイカー通勤OK（無料駐車場あり）。 最寄駅からの専用シャトルバスも運行中です。 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 【年間休日：125日】 ワークライフバランスを重視できる、大手グループ水準の休日数です。 ●完全週休2日制（土日祝休み） ●長期休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク ●年次有給休暇 ・入社時に規定に基づき付与 ・半日単位での取得も可能 ●その他の特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績多数） ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 （ステップアップ休暇など） |
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・半導体分野の知識をお持ちの方 ・社内外とのコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ・半導体メーカーでの勤務経験 ・教育機関との連携や採用活動の経験 ・技術者としての実務経験 【求める人物像】 ・人材育成や教育分野に興味がある方 ・主体的に行動できる方 ・対外折衝や調整業務が得意な方 半導体分野の知識や経験を活かし、 企業と次世代技術人材をつなぐ役割を担える方を歓迎します。 45歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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