正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には…】
■高容量リレー商品開発のプロジェクトリーダー
・部門横断チーム(CFT)の統括運営
・プロジェクトの計画立案/遂行
・全体タスクとスケジュール管理
・問題発生時の対策立案/実行 など
【募集背景】
■成長領域としてエネルギー関連業界を設定しており、更なる成長のため、高容量リレーを有望な市場へ創出している。成長トレンドにある業務用/系統用太陽光発電、蓄電池市場へ、自社技術による高容量リレーを積極的に市場投入しており、今後の更なる商品開発加速のため、開発プロジェクトリーダーの増員が必要。
【ミッション】
■商品開発プロジェクトの計画どおりの実行(商品リリース)
■組織力向上として、商品開発のスピード(リードタイム短縮)と質(計画達成度)の進化
【この仕事の魅力】
■新しい商品を生み出して市場に投入することで社会貢献できる。
■グローバルに活躍できる。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ)
■様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。
【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
■配属部門(新業界開1開1):約20名 ※年齢層は20~30代の若手が多い(男女比率:男85%/女15%)
■開発プロジェクト毎のチーム:自部門4~6名 ※部門横断プロジェクトチーム30~40名
※上位組織である新業界事業部のミッションは、持続的な収益を伴う売上成長を実現するため、フルファンクションで連結してスピーディーに成長領域へ事業創出すること。その中で、配属部門である新業界開1開1は、DMSキープロダクトの一つである高容量リレーの商品開発を実行している。
【オムロン株式会社/電子部品事業について】
■オムロン株式会社の電子部品事業(正式名称:デバイス&モジュールソリューションズ、略称:DMB)は、リレー、スイッチ、コネクタ、センサなどの電子部品・機構部品を開発・提供する、同社の基盤を支える重要な事業の一つです。
■高容量リレーとは、電気自動車(EV)や太陽光発電システム、蓄電池といった「大電力」を扱う機器において、電流のオン・オフを制御したり、異常時に回路を安全に遮断したりするための電子部品です。
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気/機械設計のエンジニア経験 ・開発プロジェクトのリーダー経験 【歓迎要件】 ・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカーなど)のエンジニア経験 ・海外プロジェクト経験 ・語学力(英語/中国語) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル オムロン株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「オムロン株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ・制御機器事業 ・電子部品事業 ・社会システム事業 ・ヘルスケア事業 ・データソリューション事業 ※オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開しています。 ※下記売上は連結売上 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 辻永 順太 |
| URL | http://www.omron.co.jp/ |
| 設立 | 1948年 |
| 資本金 | 64,100百万円 |
| 売上 | 3472億200万円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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