正社員
当社および当社グループ各社のIT領域を幅広く支援していただきます。
M&Aにより増加する中小~中堅規模のグループ会社に対し、“IT相談役”として運用~改善~刷新まで伴走する役割がメイン業務(全体の7~8割)です。加えて、自社インフラの企画・運用も担当いただきます。
【職務内容詳細】
※グループ会社支援(メイン業務)※
■PC/ネットワーク/業務システム全般に関する相談対応
■生産管理、販売、購買、在庫など基幹・業務パッケージシステムの導入・刷新プロジェクトリード
・現場ヒアリングにもとづく要件整理
・複数パッケージの比較検討・選定支援
・ベンダーとの見積・仕様調整、進捗管理
・投資妥当性の整理(コスト・効果の可視化、社内説明資料作成 など)
■ネットワーク/サーバ環境の改善提案・実行
■セキュリティ水準の底上げ(ポリシー整備、標準環境の展開、教育など)
■管理職・役員層とのIT投資計画の策定および優先順位の合意形成
■経営課題の整理
※自社インフラ運用※
当社本体の情報システム部門の一員として、インフラ・基幹システムの企画・運用も行います。
■情報システム全体の企画立案(中期IT計画の検討、標準化方針の策定など)
■Azure/Windows Server/Active Directory/Microsoft 365の設計・構築・運用
■会計・人事・グループウェアなどバックオフィス系システムの運用・改善
【組織構成】
システム企画部 5名
【募集背景】
当社は、2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了しており、2025年3月期以降につきましては石炭生産収益を見込まない前提で経営戦略を講じております。
引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく中、より強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。
【同社の魅力】
・「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。
1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。(2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了)
具体…
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大手門1丁目1番12号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ・社内ITインフラ設計・導入の経験 ・生産管理システム等、基幹系システムの導入・運用の経験 【歓迎要件】 ・PM/PMO/PL、PowerShell/VBA 等の運用改善 ・パッケージ選定・ベンダーコントロール、クラウド(AWS/Azure)、セキュリティ運用、IT統制など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井松島ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-8527 福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル |
| 事業内容 | 【弊社について】 ■「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。 1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。(2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了) ■具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等の様々な業界に進出しております。 今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。 ■弊社は、経営企画・経理・人事・総務・システムなどの管理部門を中心とした少数精鋭体制であり(従業員数42名:2025年3月末現在)、M&A等により近年グループに加入した12社を中心にグループ各社が国内外の多種多様なフィールドで事業を展開しております。 弊社の管理部門としてグループを統括する立場に限らず、各グループ会社に出向のうえ各社の経営に直接携わる機会なども無数にあり、今まで以上に活躍の場が拡がっています。 ■2024年5月、今後3年間の経営戦略として「経営戦略2024」を策定し、2027年3月期までに当期純利益50億円以上を継続的に計上できる収益構造をM&Aにより構築することを目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitsui-matsushima.co.jp |
| 設立 | 年1913年1月 |
| 資本金 | 8,571百万円 |
| 売上 | 60,574百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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