正社員
【事業内容】
事業用不動産の総合サービス。 オフィスビル等の管理運営、建築工事請負、設備メンテナンス・修繕工事。不動産売買仲介。不動産賃貸仲介。不動産コンサルティング等。
【職務概要】
オフィスビル管理におけるプロパティマネジメント（PM）部門の責任者として、PM業務【事業内容】
事業用不動産の総合サービス。 オフィスビル等の管理運営、建築工事請負、設備メンテナンス・修繕工事。不動産売買仲介。不動産賃貸仲介。不動産コンサルティング等。
【職務概要】
オフィスビル管理におけるプロパティマネジメント（PM）部門の責任者として、PM業務全般の統括および組織マネジメントを担っていただきます。
PM領域に精通した責任者として、若手マネージャーを補佐・指導しながらPM部全体を牽引いただくことを期待しています。
実務・マネジメントの両面からPM部の基盤を強化し、安定した運営体制を構築する重要なポジションです。
【職務詳細】
＊オフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務全般の統括
・オーナー対応（報告・提案・折衝）
・収支管理・予算策定・実績管理
・契約管理（賃貸借契約、管理委託契約 等）
＊PM部メンバーのマネジメント・育成
＊ファシリティマネジメント（FM）部等、他部署との連携・調整
＊業務フローの整備、PM業務の標準化・高度化
＊オーナー満足度向上・資産価値向上に向けた企画提案
※プレイングマネージャーとして一定の実務にも関与していただきます。
【求める人物像】
・自身が前に出るだけでなく、「支える・育てる」立場で組織を牽引できる方
・若手管理職やメンバーと丁寧に向き合い、実務を通じて指導できる方
・状況を俯瞰し、冷静な判断と的確な助言ができる方
・他部署との調整・橋渡し役を担えるコミュニケーション力
・組織の安定運営を第一に考え、腰を据えて取り組める方
【キャリアプラン】
入社後はPM部責任者として、PM業務全般と組織運営を担っていただきます。
実務面・判断面で支援しながら、PM部の体制強化・業務高度化を推進。
中長期的には、経営を担う人材として、会社全体の不動産管理レベル向上に寄与するポジションを想定しています。
ご経験・志向に応じて、より上位のマネジメントポジションや専門性を活かした役割へのステップも可能です。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集…
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オフィスビルのプロパティマネジメントご経験10年以上 ・PM部門におけるマネジメント経験（責任者クラスを想定） ・収支管理・オーナー対応・契約管理の実務スキル ・複数案件・複数メンバーを同時に統括した経験 【歓迎要件】 ・若手管理職の育成・指導経験をお持ちの方 ・組織立ち上げ、部門再構築の経験をお持ちの方 ・不動産関連資格（宅地建物取引士 等）をお持ちの方 ・オフィス仲介営業経験をお持ちの方 ＜歓迎する資格＞ ・ビル経営管理士 ・不動産鑑定士 ・宅地建物取引士 ・オフィス仲介営業経験者 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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