正社員
SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。
それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。
海外営業局は、発足からわずか18ヶ月で予算達成率100%を継続したことを皮切りに、急成長を遂げています。
現在、中国・韓国を中心とした多くのグローバルブランドから、日本市場進出のパートナーとして選ばれています。
一過性のプロモーションで終わらせず、クライアントの日本での成功を「仕組み」として支えるため、組織を次のフェーズへ引き上げる新たなリーダーを募集します。
＜業務内容＞※雇入れ直後
＜日本進出の「勝率」を最大化させる＞
海外ブランドが日本市場で成功するための戦略立案から実行、そして組織の型作りまでを一貫してお任せします。
◾️クロスボーダー戦略の立案・実行
海外クライアント（主に中国・韓国等）の日本進出における市場調査、PL策定、マーケティング戦略の提案。
◾️インフルエンサーマーケティングのプロデュース
日本国内のトレンドやプラットフォーム特性を把握し、最適なクリエイターの選定から施策実施までをディレクション。
◾️クライアント・リレーションシップの構築
単なる受注に留まらず、2年、3年と続くパートナーシップを目指した深い折衝と課題解決。
◾️組織の仕組み化・標準化（マネジメント業務）
属人的なスキルに頼らず、チーム全員が安定して成果を出せるための業務フロー整備やナレッジの言語化。
具体的には・・・
・海外企業（主に中国/韓国企業）を中心としたクライアントの販路開拓
・インフルエンサーを起用した動画／SNS広告の企画・立案・営業
・営業組織における戦略立案と実行
・メンバーマネジメントや育成等の組織運営 等
（変更の範囲）
変更なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（最寄駅：渋谷駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 ※試用期間３ヶ月 【勤務時間】 9:30〜18:30 フレックス制度（コアタイム：11:00〜16:00） ※一部曜日によって変動あり ※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。） 【給与】 年収：450〜756万円 月給37.5万円〜（45時間分の固定残業代 97,900 円を含む） ※45時間を超えた分は別途支給 ※管理監督者の場合は固定残業代なし 【賞与】 業績に応じた決算賞与あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・社会保険完備 ・一部テレワーク可 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当（条件あり） ・リファラル制度 ・屋内指定たばこ専用喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇、子ども休暇（特別休暇） |
| 応募資格 | ・日本国内市場での広告業界での実務経験（広告代理店/PR会社等） 韓国・中国クライアントの日本市場の広告支援 ・言語スキル 日本語（ビジネスレベル）に加え、中国語または韓国語（ビジネスレベル以上）。 ※日本語をビジネスレベルで使用できる方（N1 or BJT J1レベル以上） ・B2Bにおける折衝・提案経験（3年以上） 無形・有形問わず、クライアントの経営課題に踏み込んだ提案やコンサルティング経験。 海外企業に向けた広告業界での営業・企画提案などクライアントワークのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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