正社員
【募集背景】
設立から1年を迎え、事業フェーズは「安定した拡大期」へ入りました。
現在、東京本社のクライアント（東証プライム上場企業等）から、最先端技術を駆使した難易度の高いプロジェクトが九州支店へ次々と寄せられています。
「九州にいながら、東京の最先端案件に触れたい」「東京水準の正当な評価と報酬を得たい」という志を持つエンジニアを募集します。
【ミッション：九州から、東京のDXを牽引する】
単なる地方のサポート拠点ではなく、東京本社の精鋭チームと連携し、首都圏のプライム案件を九州で完結させる「開発拠点」としての役割を担います。
顧客の隣で本質的な課題を議論し、解決策を提案・実装する「0次DX」の手法を用い、クライアントワークを通じて、物理的な距離を感じさせない圧倒的な付加価値を提供していただきます。
【想定業務およびプロジェクト例】
クライアントの一員のような距離感で、要件定義から設計・開発まで幅広く携わっていただきます。最近はAIを積極的に活用するプロジェクトも増えています。
■ プロジェクト例
国内最大級インターネットサービス開発
大手インターネットサービス事業者が提供するホスティングサービスやプロバイダー事業にまつわるシステム開発に携わっていただきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 雇入れ直後：九州支店、クライアント先、およびリモートワーク実施場所 変更の範囲：変更なし ・支店：福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5 BIZIA KOKURA 6F 勤務スタイル 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 500万円~700万円 年収例: ■想定年収 500～700万円 賞与回数 2回 ■給与内訳 基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回 基本給 ￥300,000〜 役職手当 ￥40,000〜 固定残業代（20時間分） ￥46,900〜 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・IST AWARD(MVP/MIP) ・奨学金補助 |
| 休日・休暇 | ■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） ■年間休日数 125日 ■休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 子の結婚休暇（1日） 勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） |
| 応募資格 | 必須スキル ・WEBアプリケーション開発経験3年以上 歓迎スキル 【技術スキル】 ・Java(Spring Framework) ・JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) ・TypeScript ・C# 【あると尚良い】 ・顧客との折衝や、要件定義・基本設計への興味関心 ・アジャイル・スクラム開発への興味関心 求める人物像 以下いずれか1つでも該当する方 ・ゆくゆく上流工程に携わっていきたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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