正社員
分譲マンション・賃貸マンション等の
・大規模修繕工事を含む修繕工事の工事現場管理
・建物劣化診断調査、修繕・改修工事の提案及び仕様書・見積書作成
・漏水対応、給排水管更新・更生工事、消防設備・電気設備点検及び交換（共用部・専有部）などの提案・交渉、付加価値提案
・長期修繕計画書の作成
＜勤務時間＞
8：00～17：00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4F 最寄駅：JR線／新宿駅 ＜転勤＞ 無 転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金形態＞ ■想定年収 543万～630万（2年目より支給対象者となる決算賞与を含む） （別途インセンティブ年間30～100万円を想定） ＊インセンティブについて ・「オーナー様への提案同行」や「他社管理物件の大規模修繕工事の受注」などが評価対象 ・成果により変動（0円〜上振れ）の可能性あり 月給制 月給\333,380～\386,600 （※固定残業代 \44,580～\51,700を含む/月20H） 基本給\288,800～\334,900 ■賞与実績:年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む) ＜社会保険＞ 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ＜制度＞ 昇給年１回/決算賞与/役職手当/資格手当 ＜退職金＞ 有 ＜通勤手当＞ 全額支給 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■ベネフィット・ステーション ■リゾートトラスト ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス ■産前産後・育児休業 ■月一回懇親会有り（会社負担） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間128日（誕生日休暇・有休計画付与5日を含む） （内訳） 完全週休2日制 祝日 夏期2日（6連休）2025年 年末年始6日（9連休）2025年 |
| 応募資格 | 【必須】 ・工事現場における現場管理の経験（職務概要に記載している業務のご経験）3年以上 【歓迎】 ・1、2級建築士の資格 ・1、2級建築施工管理技士 ・1、2級管工事施工管理技士 ・1、2級電気工事施工管理技士 ・消防設備士、建築設備士、マンション管理士 ＜採用人数＞ 1名 ＜面接回数＞ ２回（一次面接オンライン） 適性検査有 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本財託管理サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産の賃貸管理・建物管理・賃貸仲介 ■事業の特徴： 当社は、オーナーの方々との信頼関係を第一に考えています。「管理を通じて一生涯のお付き合い」それが当社の企業理念です。そして、空室を埋め、トラブルを素早く解消し、顧客の「夢」が実現できるよう、賃貸経営のキャッシュフローを最大化することを約束します。賃貸経営パートナーとして、顧客とともに歩んでいければ幸いだと考えています。 ■当社の強み： （1）身銭を切ってでも空室を埋める…当社は、「満室になって初めてオーナーから信頼を得ることができる」と考えています。入居者が決まらなければ、身銭を切ってでも必ず空室を埋めるという姿勢を貫いています。具体的には、早期入居者付けのために募集手数料を賃貸仲介会社への広告料や担当営業へのインセンティブとして活用しています。こうした活動の結果、年間平均98％以上という高い入居率を維持しています。一日でも早く日割り家賃を発生させること、それが当社の最優先課題です。 （2）年間平均入居率98％を支える独自の募集ノウハウ…素早く空室を埋めるために、当社では様々な方法を使って入居者の募集を行っています。たとえば、毎日5,000社を超える賃貸仲介会社へ情報発信、独自のインセンティブ方式で営業マンのモチベーションを向上させる「ポイント会員制度」、賃貸仲介会社向けの各種セミナーの実施、内装7日以内完了ルール、外国人入居者の入居促進など、単に身銭を切るだけでなく、様々な工夫を凝らしながら、徹底して空室を埋めることにこだわっています。 ■その他： ・自己資本比率 57.70% ・平均昇給率 2024年5% 2025年7% |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihonzaitaku.co.jp/kanri/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 43,374百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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