正社員
【未経験から一生モノのスキルを。2ヶ月間の専任研修からスタート！】
自動車、家電、半導体、IT、医薬品など、日本を代表する大手メーカーの開発現場で活躍する「機械系エンジニア」またはその「サポート業務」をお任せします 。
■まずは「学ぶこと」が仕事です
入社後、まずは自社研修施設（東京・名古屋・大阪・仙台）にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます 。
・ビジネスマナーや工学の基礎知識の習得
・実務レベルの演習（CADを用いた図面作成など） 専任の講師がイチから教えるため、文系出身の方や、今の仕事ではパソコンをあまり使わないという方も、しっかりとした土台を作ってから現場へ配属されます 。
■配属直後にお任せする業務例
まずは難易度の低い「サポート業務」からスタート。現場には専属サポーターがいるため、一人きりになることはありません 。
・実験・評価のサポート： 試作品が仕様通りに動くかのテスト・確認
・データ集計・書類作成： 実験データの比較や、報告書・仕様書の作成
・図面作成・修正： CADソフトを使用した簡単な作図や修正業務
・翻訳業務： 取扱説明書などの日本語・英語への翻訳
■その後のキャリアステップ
サポート業務で現場の感覚を掴んだ後は、徐々に「設計・開発」といった専門性の高い業務へステップアップ可能です 。
将来的には、年収600万円（33歳/業界経験11年）といった高年収を目指せる環境が整っています 。
【この仕事のポイント】
・年間休日125日＆土日祝休み： ワークライフバランスを大切にしながら働けます 。
・家賃補助・寮完備： 月額3.7万円で利用できる家具家電付きのワンルーム寮をご用意。敷金・礼金や面倒な手続きも不要です 。
・手厚いフォロー体制： 研修中はもちろん、配属後も専属サポーターがあなたのキャリアを並走して支援します 。
「今の年収を変えたい」「手に職をつけて安定したい」という意欲があれば、これまでの経歴や転職回数は問いません 。あなたのエンジニアデビューを、私たちが全力でバックアップします。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【希望を最大限考慮！全国各地のプロジェクト先で募集しています】 神奈川県をはじめ、全国の各拠点（北東北、南東北、北関東、南関東、甲信、東海、関西、山陽、九州）のいずれかに配属となります 。 ■入社直後の研修場所について まずは自社研修施設にて、2ヶ月間の技術研修を受けていただきます。 研修施設は以下の4ヶ所です 。 ・東京エンジニア研修センター（東京都大田区西蒲田） ・名古屋エンジニア研修センター（愛知県名古屋市中村区） ・関西テクノセンター（大阪府吹田市） ・仙台エンジニア研修センター（宮城県仙台市太白区） ※研修期間中の住まいについても柔軟にサポートいたします。 ■配属先について 研修終了後、あなたの希望や適性に合わせて、全国のメーカー各拠点へ配属となります 。 ※ご転居を伴う配属についてご了承いただくことが必須となりますが、範囲についてはお気軽にご相談ください 。 Gemini の回答 イーキャリアFAの「勤務地」欄を作成しました。 ご提示いただいた求人票に基づき、**「全国各地にチャンスがあること」と「手厚い引越し・住まいサポート」**を強調し、現在の年収や貯蓄に不安がある方でも安心してチャレンジできる内容にまとめています。 勤務地 【希望を最大限考慮！全国各地のプロジェクト先で募集しています】 神奈川県をはじめ、全国の各拠点（北東北、南東北、北関東、南関東、甲信、東海、関西、山陽、九州）のいずれかに配属となります 。 ■入社直後の研修場所について まずは自社研修施設にて、2ヶ月間の技術研修を受けていただきます。 研修施設は以下の4ヶ所です 。 東京エンジニア研修センター（東京都大田区西蒲田） 名古屋エンジニア研修センター（愛知県名古屋市中村区） 関西テクノセンター（大阪府吹田市） 仙台エンジニア研修センター（宮城県仙台市太白区） ※研修期間中の住まいについても柔軟にサポートいたします。 ■配属先について 研修終了後、あなたの希望や適性に合わせて、全国のメーカー各拠点へ配属となります 。 ※ご転居を伴う配属についてご了承いただくことが必須となりますが、範囲についてはお気軽にご相談ください 。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与改定により、未経験からの高水準スタートを実現】 ■給与（2026年4月以降） 想定年収：360万円 ～ 420万円 月給：24万円以上（スタート時） 大学院卒：26万円 4年制大学卒：25万円 その他（短大・専門・高卒等）：24万円 残業代：全額支給（固定残業なし） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 年収384万円（26歳／業界経験1年） 年収472万円（28歳／業界経験6年） 年収600万円（33歳／業界経験11年） ■待遇・福利厚生 腰を据えて長く働けるよう、生活面を全面的にバックアップする制度を整えています。 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・寮・社宅制度：職場近くのワンルーム寮（家具家電付き）を完備。 自己負担は月額3.7万円（※社内規定あり、水道光熱費別途）。 敷金・礼金、面倒な契約手続きも不要です。 ・引越代補助： 転居を伴う配属の際、費用を補助します（※社内規定あり）。 ・通勤手当： 全額支給 ・自社保養所あり ・ベネフィット・ステーション： レジャー・旅行・スポーツ等が割引価格で利用可能。 ・定年制度あり ■休日・休暇 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み ※配属先カレンダーによる） ・夏季休暇・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・産前産後・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日！オンとオフをしっかり切り替えられる環境です】 日研トータルソーシングでは、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プライベートの充実を推奨しています 。しっかり休み、しっかりリフレッシュできる環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ ■休日 ・完全週休2日制（土日休み） ※基本的には土日祝休みですが、配属先のカレンダーに準拠します 。 ■長期休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 カレンダー通り、またはそれ以上の大型連休もしっかり確保できます。 ■特別休暇・制度 ・有給休暇： 入社半年経過時点で10日付与（最大付与日数20日） ・産前産後・育児休暇： ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です 。 ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 【学歴不問・職歴不問／未経験者・第二新卒者歓迎！】 今回の採用では、これまでの経歴やスキルよりも「これからエンジニアとして手に職をつけたい」という意欲を最重視します 。そのため、特別な知識や経験は一切必要ありません。 ■必須条件 ・37歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・新しいことに挑戦したいという意欲がある方 ■このような方を歓迎します 以下のような経験（アルバイト・派遣含む）をお持ちの方は、現場でのコミュニケーション能力やPCスキルの基礎として活かしていただけます 。 ・接客・販売・サービス業の経験： 飲食店、アパレル、コンビニなど ・営業の経験： 業界不問、個人・法人問わず ・製造現場での就業経験： 工場でのライン作業や検品など ・基本的なPC操作スキル： Word、Excel、メールの送受信などができる方 ・理系出身の方： 工業高校、高専、理工系大学を卒業された方（実務未経験でも大歓迎です） ■転職回数や離職期間は問いません 「転職回数が4回を超えている」「正社員として働いた期間が短い」「ブランクがある」といった理由で、応募を躊躇されている方もご安心ください 。 弊社では、2ヶ月間の手厚い自社研修をご用意しています 。ビジネスマナーから教えるため、社会人経験に自信がない方でも着実にプロへの第一歩を踏み出すことが可能です 。 ■人物重視の採用です 「今の年収250万円から脱却したい」「安定した大手メーカーで長く働きたい」といった、等身大の志望動機で構いません 。まずは面接で、あなたの「これから」についてお話ししましょう。 ※外国籍の方は、今回の募集対象外となります。何卒ご了承ください 。 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細： エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。 ■同社の強み： （1）技術研修・人材育成の取り組み 同社では、派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。同社の派遣スタッフに向けた、技術研修・教育を行うための専門施設として全国にトレーニングセンターを開設。基礎研修から専門分野のスキルアップ、エンジニア育成まで、確かなスキルを持つ人材を育てています。※研修施設:40カ所（2023年4月現在） （2）圧倒的な取引実績 日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。 （3）採用力 同社は仕事を探している方の幅広いニーズにきめ細かく対応し、高い採用力を誇ります。日本全国で採用活動を行い、同社コンタクトセンターで一元管理を行っています。 （4）全国展開のネットワーク 全国展開のネットワークを駆使した総合力はもちろん、各地の取引先、求職者の方々のニーズに合った、迅速かつきめ細やかな対応を実現しています。※全国拠点数…206拠点（2023年4月現在） |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,205億円(2024年4月現在) |
| 従業員数 | 23,000名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | ≪約2,500社≫ 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店、戸田建設、前田建設工業、五洋建設、三井住友建設、熊谷組、西松建設、東急建設、前田道路、鴻池組、奥村組 など（順不同） |
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