正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【福岡/中央区】データサイエンティスト（マネジメント）◆国内最大地銀グループ◆DX銘柄2025選定
【リモートワーク・オフィスカジュアル勤務可／総資産32.2兆円／個人のお客様660万人、法人のお取引先28万先の豊富なお客様基盤／国がDX経営企業と認定する「DX銘柄2025」に地域金融機関で全国唯一選定】
FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。
弊行のビッグデータの活用の幅の拡大に伴い、データ分析やモデリング等を行い、プロダクト開発やビジネス価値検証など、膨大なデータから有益な示唆を引き出し、組織をリードしていただける人材を募集いたします。
■具体的な仕事内容
・金融に関する商品/サービス開発のプロジェクトに所属し、ビジネス開発チームと共同しながら、プロジェクトメンバーとして、各プロジェクトにおけるデータ分析を遂行
・プロダクト開発～スケール段階のそれぞれに必要な、市場分析/顧客分析/予測モデリング/可視化/効果検証/システム実装/組織実装等を遂行
・データ分析に関する専門的な知識/経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施
・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発/評価、分析結果の可視化やKPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築・運用
・顧客に対する仮説検証のためのプロトタイピング
・社内への理解浸透やステークホルダーとの連携
■仕事・環境の魅力：
・AWS上に行内・外部データを蓄積し、新サービス開発に活用
・金融業界において高い機密性を保った先進的なデータレイク環境を構築
・顧客情報・取引先情報など銀行データを中心に、今後は営業情報など非金融領域へも拡大予定
・国内最大級の地域金融グループの顧客基盤・資金力を背景に、金融×ITの変革に携われる
・開発者の裁量が大きく、トライアンドエラーを重ねやすい環境
・役員との距離が近く意思決定が迅速
・必要なプロジェクトには柔軟に予算配分
・少人数でのプロジェクト立ち上げ実績あり
・社会的影響力や貢献度をステークホルダーの声から実感できる
・チームごとに自由度が高く、新技術導入や環境改善を随時実施
■キャリア形成
数名の部下を持ち、育成やレビューを担っていただきつつ、ご希望によっては組織マネジメントにも挑戦可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 基本6ヶ月予定／これまでの経験等を考慮して試用期間を決定 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 経験・能力を考慮し同行規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同行規定による 住宅手当：同行規定による 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等）など ＜その他補足＞ ・各種社保、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度 ・独身寮、社宅、クラブ(福岡、北九州)、総合グラウンドあり ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac / Windows 選択可 ・本社ビル内 社員食堂あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土曜日､日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日） ■連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記実務経験をお持ちの方 ・データ分析で事業に貢献した経験、PythonやR、SQL、SASを用いたデータ分析の実務経験 ・市場調査や顧客調査の実務経験、複雑な分析プロセスや結果、担当する業務進捗等を、正確かつわかりやすく可視化・レポーティングしてきた経験 ＜こんな方はご活躍いただけます＞ ・統計学と機械学習に関する基礎的な知識がある方 ・ビジネスにおける課題を深堀、構造化できる方 ・金融ドメインに対する興味関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 |
| 事業内容 | ◆地銀グループで純資産規模全国NO.1／４つの地方銀行（福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行）にデジタルバンク（みんなの銀行）を加えた多様なグループ 機能と人財力を備える総合金融グループ／経済産業省発表「DX推進銘柄2025」に選出◆ ■事業内容： 銀行業／その他証券業務、保証業務、事業再生支援等 ■事業の強み ・地銀グループで純資産規模全国NO.1の顧客基盤／地域密着型、国内最大の広域展開型地域金融グループとしての影響範囲の大きさ、福岡・九州を中心とした地域における プレゼンス。 ・シングルプラットフォーム・マルチブランド／4行のブランドを維持しながら、システムや商品サービスを共通化。規模の利益と効率性を同時に追求する経営スタイル。 ・失敗を恐れない企業風土／クリエイティブでチャレンジングな企業風土、それを許容できる決断力こそが、他社にはないFFGの強み。国内初デジタルバンク「みんなの銀 行」設立も全く新しい銀行を作る為、FFGの企業風土があったからこそできた大きな事例の一つ。 ■FFGのDX FFGのDX推進本部（システムソリューション部、データソリューション部等、約130名在籍）は社長直轄の組織として全社横断でDXを推進 ・既存ビジネスにおけるサービスの高度化／デジタルの技術を活用して、これまでの銀行取引をより便利に、より効果的に。自社運営体制を強化。 ～人とデジタルの力で、暮らしと経済を新しく～ 私たちのミッションは、暮らしと経済を、人と技術の力で進化させること。FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起 点で銀行ビジネスの再構築”を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を 並行で行っており、ビジネス変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）を立ち上げ、アジャイル開発の導入を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fukuoka-fg.com/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 124,700百万円 |
| 売上 | 246,112百万円 |
| 従業員数 | 8,129名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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