正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【名古屋中区】未経験歓迎!生産設備の立ち上げ管理/日勤のみ/年休123日/残業20H未満
【営業やメンテナンス経験者は特にオススメ!東証スタンダード企業|溶接制御機器などのメーカー機能と商社機能を併せ持つ独創的企業】
■採用背景
自動車業界を中心に、生産設備・FAシステムの導入ニーズが拡大する中、設備導入・工事管理を担う中核人材の育成を目的とした募集です。現在のベテラン層から次世代への技術・ノウハウ継承を見据え、経験者はもちろん、現場経験を活かして成長したい未経験の方も歓迎します!
■職務概要
自動車メーカーや部品メーカーの工場にて、生産設備(溶接設備・FA設備等)の搬入・立ち上げ工事に関わる管理業務をお任せします。
営業・協力会社・お客様と連携しながら、設備導入が「安全に・計画通りに・品質高く」進むよう全体を支えるポジションです。
■具体的な業務内容
生産設備搬入・据付工事における以下業務をお任せします。
・工程管理/進捗管理
・安全管理/ルール順守の確認
・納期管理、関係各所との調整
・営業担当と連携した現場立ち合い業務
・工事計画書・報告書などの各種書類作成
・協力会社・お客様との折衝、調整業務
※設備搬入は工場の稼働停止時間に行うため、土日や大型連休中の工事立ち合いが発生する場合がありますが、必ず平日に代休を取得できます。
■組織について
現状2名体制で業務を行っています。営業のサポートとしての立ち位置なため、少人数でも業務負担は多くはありません。
■入社後の流れ
先輩社員と同行し、設備・工事の流れや工場ルールを理解いただきます。徐々に小規模案件から工程管理を担当し、将来的には複数案件を並行して管理できるプロジェクトの中心メンバーとして活躍いただきます。
■仕事のやりがい
・自分が関わった設備が量産ラインとして稼働する“達成感”
・営業・技術・協力会社との調整を通じて、「現場をまとめる力」「プロジェクト管理力」が磨かれる
・自動化・省人化ニーズの高まりにより、今後も市場価値が高まる専門性を習得
■当社について:
溶接制御機器メーカーとしての技術力と、機械商社としての調達・提案力を併せ持つ企業です。主力商品である抵抗溶接システム等は国内自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。
スマートファクトリーや自動化ニーズの拡大により、長期的な成長が見込める安定企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区古渡町9-27 勤務地最寄駅:各線/金山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業15時間程度想定しています。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 【モデル年収】 ■35歳:5,627,630円 ■40歳:6,135,860円 ■45歳:8,590,800円(課長) ■50歳:10,326,800円(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者、18歳未満子:1万円/人※健保上の扶養家族 寮社宅:社宅借上制度(遠隔地勤務の場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) ■職種別・階層別研修制度 ■中堅社員研修制度 <その他補足> ■役職手当、地域手当(関東・関西エリアに限る)、出張手当(国内・海外) ■ESOP制度(従業員株式所有制度) ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■財形貯蓄積立金制度 ■社員融資制度 ■所得補償保険制度 ■各種クラブ活動 ■契約施設(オテルドマロニエ、ダイヤモンドリゾート、ナガシマリゾート) ■リロクラブ ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■小口融資制度 ■社宅借上制度(遠隔地勤務の場合) ■帰省費用援助(単身赴任者のみ月1回分) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎! ■必須条件: ・生産設備に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ・メンテナンス経験者(業界不問) ※顧客対応もあるため、設備の営業経験者は特に活躍できるポジションです。 ■歓迎条件: ・現場での施工管理経験(建築・土木・ゼネコン等異業種歓迎) ・工事責任者、監理技術者等の資格保持者 こんな方にオススメ! ■設備の営業経験者でノルマを追わず顧客折衝経験を活かしたい方 ■業績安定の上場企業で仕事とプライベートを両立したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナ・デックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-8338 愛知県名古屋市中区古渡町9-27 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)接合機器の開発、製造、販売、取付工事および接合材料の販売 (2)ファクトリーオートメーションシステムの開発、設計、製造、販売、取付工事 (3)電子制御機器の販売 (4)情報ネットワークシステムの企画、開発、設計、販売、保守、およびコンサルティング業務 ■ビジョン: 業界で高いシェアを誇る抵抗溶接制御装置で培った溶接技術力を産学協同研究によってさらに高め、グローバル商社としてのネットワークを駆使して非自動車業界の技術を自動車業界へ導入提案をして、「ナンバーワン」から「オンリーワン」への飛躍を目指します。世界のすべての自動車に当社の技術が関わっている未来を描き、着実に成長を続けます。 ■特徴(TOPICS): 当社は、自動車業界を中心に長年に渡り蓄積した溶接技術をコアとしたメーカーとして発展を遂げ、今や幅広い業界で生産設備・ソリューションを提供する商社です。 近年は産学協同研究により、高出力レーザー溶接など新たな技術開発にも力を入れており、溶接の世界をリードするグローバルカンパニーへと飛躍を続けます。 「モノづくりのモトづくり」「ないモノをカタチにする」独創的企業、それがナ・デックスのチャレンジングスピリットです。 ■当社の強み: 1950年設立と歴史のある会社ですので福利厚生が充実しており、事業も安定しているので長く務める事ができる会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 進藤 大資 |
| URL | http://www.nadex.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 1,028百万円 |
| 売上 | 34,436百万円 |
| 従業員数 | 238名 |
| 平均年齢 | 41.61歳 |
| 主要取引先 | - |
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