正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【未経験◎/田町駅5分】VTuberタレントマネージャー◆世界最大級「ホロライブプロダクション」運営
~タレントの夢と成長に最前線で伴走するマネジメント職/未経験から挑戦可能な環境~
●世界最大級VTuber事業を展開する上場企業でのマネジメント職です!
●未経験入社多数、OJTとチーム支援で着実に成長できます◎
●タレントの挑戦や想いに寄り添い、自己実現を支える仕事!
●フレックス勤務で柔軟な働き方ができ、長期的に活躍可能!
■業務内容
世界的に高い認知度を誇る「ホロライブプロダクション」に所属するVTuberタレントのマネジメントを担当します。タレントが安心して活動に専念できるよう、日々の相談対応から中長期の目標設計、各種プロジェクトの進行管理まで幅広く支援します。
■業務詳細
・タレントの目標設定や自己実現に向けた継続的サポート
・配信や収録、案件対応などのスケジュール管理
・歌ってみた動画や記念企画など制作物の進行管理
・社内各部署や外部クリエイターとの調整・交渉
・イベントや広告撮影時の立ち会い、現場フォロー
・日常的な相談対応やメンタル面のケア
■配属部署・体制
タレントマネジメント本部は約80名体制で、マネージャー同士が密に連携しながら業務を進めています。
制作進行や他部署とも協力し、タレントを支える環境です。
※今回は日本人女性のタレントを担当するチームへの配属です。チームは30名で構成されており、男女比は約1:1です。
■やりがい・魅力
タレントが最初に頼る存在として、活動の成功や成長を間近で感じられる点が最大の魅力です。一人ひとりの個性や想いに向き合いながら、企画や挑戦を形にしていく過程には大きな達成感があります。業界未経験からでも、これまでの調整力や対人折衝力を活かし、エンタメの最前線で専門性を高められます。
■入社後の流れ
入社後は約3か月間のOJT期間を設け、座学や先輩の実務同行を通じて業務を習得します。段階的に担当タレントを引き継ぎ、無理なく独り立ちを目指します。
■キャリアパス
サブマネージャー、マネージャー、部門責任者への昇進や、他部署へのキャリア展開も可能です。未経験から早期昇進の実績もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~313,100円 固定残業手当/月:74,500円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~411,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTになります。 ■語学学習支援 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 ※詳細はこちら:https://cover-corp.com/recruit/workstyle |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ステークホルダーを巻き込みながら業務を遂行した経験 ※営業職やイベント企画職、広告制作職など未経験から入社した方多数在籍◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社はVR・AR・5G等のテクノロジーを活用して、日本発で最先端の二次元エンターテインメント体験を提供することで、世界中のファンを熱狂させることをビジョンとする、VTuberのプロダクション運営や、バーチャルライブサービスの開発を行っている企業です。所属VTuberのYouTubeチャンネル登録数は7,545万を突破し、投げ銭やグッズ販売、広告等、ビジネスが多様化したことで、売上が急速に伸び始めています。 2017年の11月から突如盛り上がり始めたバーチャルタレントのYouTuber、それがVTuberです。 当社は自社開発したバーチャルタレントのライブ配信システム「ホロライブ」を武器に、VTuberという言葉が無かった頃から、キャラクターを使ったライブ配信を行う事業に取り組んできた、VTuber界のリーディングカンパニーです。 テレビ東京のドラマにも出演する「ときのそら」を始めとした多数の人気VTuberを展開しており、最大規模のVTuber事務所となっています。ARライブ等リアルなイベントも実施し、グローバルで圧倒的な人気グループ、IPの立ち上げを目指しています。 ■事業内容: (1)Vtuber プロダクション事業…Youtubeを中心に世界最大規模のチャンネル登録数を有する、Vtuberプロダクション「ホロライブプロダクション」を運営 (2)メディアミックス…グッズ、ライセンス/タイアップ、マンガ、アニメどの企画・開発 (3)メタバース…メタバースプロジェクト「ホロアース」として、仮想空間上で自由に行動できるサンドボックス・ゲーム開発 ■事業特徴: 日本アニメ産業の市場規模は2016年に2兆円を突破しました。中でも海外市場は最も成長し、7,676億円に達しており、 日本のアニメコンテンツが世界で圧倒的に評価されていることがわかります。 当社は、日本のお家芸の二次元の領域でVTuberを始めとした最先端のエンターテインメントを世界へ向けて展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cover-corp.com/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 452百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 392名 |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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