正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【渋谷】コンテンツマーケター◆リード獲得に貢献コンテンツの企画・制作◆グローバルリーガルAIカンパニ
企業の成長を加速させるため、顧客の課題を解決する質の高いコンテンツを企画・制作し、リード獲得に貢献いただくプレイヤーを募集します。単なる情報発信ではなく、当社のプロダクトやサービスが持つ価値を深く掘り下げ、ターゲットに響くコンテンツを生み出すことがミッションです。
マーケティングへの予算投下を惜しまず、様々なチャネルを駆使し、オンライン/オフラインを問わず幅広く施策を講じます。
マーケティングの重要性を理解している組織の中で、多様な経験を積みながら新規も含めて様々チャレンジをすることが可能です。
【業務内容】
市場や顧客のニーズを深く理解し、リード獲得に繋がるコンテンツの企画・制作を中心にお任せします
◆コンテンツの企画・制作
・ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事、セミナーコンテンツ、SNS投稿など、様々なコンテンツの企画、ライティング、編集
・具体的で実践的なコンテンツ作成
◆顧客・有識者へのインタビュー
・顧客へのインタビューを通じて、リアルな声や成功事例をコンテンツ化
・業界の有識者へのインタビューを通じて、専門性の高いコンテンツを制作
◆コンテンツ効果の分析と改善
・制作したコンテンツのパフォーマンスを分析
・データに基づき、コンテンツの改善策を実行し、効果を最大化
◆連携
・製品の魅力がより伝わるように開発や営業、エキスパートへのヒアリング
・制作したコンテンツを最大限に活用できるよう、デジタルマーケティングチームと連携
【ポジションの魅力】
・顧客課題を深く捉えた高品質なコンテンツを企画・制作し、企業成長に直結するリード獲得をリードできる機会
・プロダクトやサービスの価値を掘り下げ、ターゲットに響く実践的なコンテンツを生み出すクリエイティブな挑戦環境
・マーケティング投資を惜しまない組織で、オンライン/オフラインを問わず多様なチャネル・施策に携わり、幅広い経験を積める成長機会
・顧客や有識者へのインタビューを通じて理解を深め、専門性の高い価値提供型コンテンツを創出できるやりがい
・データ分析に基づく改善サイクルを自ら回し、成果に直結するコンテンツ戦略を推進できる裁量の大きさ
・開発・営業・エキスパート・マーケティング各チームと連携しながら、組織全体の商談創出に貢献する横断的な役割
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階,20階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※フルリモート不可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,975円~368,590円 固定残業手当/月:89,025円~114,744円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~483,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ●自己研鑽予算 ●語学学習補助 <その他補足> ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●AIツールを全社員に配布(ChatGPT Enterprise, Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI) ●持株会制度 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり) ●副業可(許可制) ●えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・リード獲得を目的としたコンテンツ(記事、ホワイトペーパー等)の企画・制作・編集経験 ・コンテンツの執筆・編集スキル ・取材・インタビューを実施からコンテンツ化まで担当した経験 ・PowerPoint等での企画書作成経験 ■歓迎条件 ・BtoBマーケティングでのコンテンツ制作経験 ・Google Analyticsなどの分析ツールの使用経験 ・マーケティングオートメーションツールの使用経験 ・コンテンツの管理・ディレクション経験(進行管理、クオリティ等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LegalOn Technologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6219 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
| 事業内容 | 【事業内容】 私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル(LLM)やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 【CEOより】 創業以来、一貫してAIテクノロジーを応用し、「法」と「契約」に携わる方々にサービスを提供して参りました。 大規模言語モデルの飛躍的進化によって、今、我々は産業革命以来の変革の岐路に立っています。 AIとともに飛躍しチャンスを掴めるか否か。プロフェッショナルがAIの力を最大限引き出し、より一層活躍していくためには、高度な専門知識と高品質なAIテクノロジーに支えられた信頼に値するプロダクトが必要です。私たちLegalOn Technologiesは、Legal AIを牽引するグローバルリーダーを目指して、その責任を全うして参ります。 生成AIとAIエージェントという新時代において、LegalOn Technologiesが皆様の変革と挑戦を支える存在となれるよう、努力を重ねてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://legalontech.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 178.5億円(資本準備金等含) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 603名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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