正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【大阪】送電設備の施工管理／スタンダード上場／中途積極採用／福利厚生充実／資格取得支援充実
★中途社員積極採用中★ 2024年度中途採用比率62％
東証スタンダード市場上場企業／福利厚生充実／完全週休2日／資格取得支援／20代～シニア歓迎／女性・外国人材活躍中／残業平均月30時間程度／年間休日120日以上／退職金有／再雇用制度有
【職務内容】
同社の「電力部門」にて、送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。
送電線工事や風力・太陽光発電などの大規模インフラ案件に携わっていただきます。
【業務詳細】
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス 等
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★1日のスケジュール例・・・
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◆現場での朝礼・指示出し・記録写真撮影・工程管理・安全衛生・予算等の管理
◆取引先・現場関係者との打ち合わせ
◆見積、積算、資材調達
◆現場事務所で計画書等の書類作成やCADで施工図面の作成 等
【サンテックの社風】
■人を育てる事を大事にする社風があります。
実際の仕事の中で成長し、自分の力を発揮したい人にはピッタリの会社です。
■社内は明るい雰囲気で、先輩社員も面倒見の良い方々ですので、腰を据えてスキルを磨くことが可能です。
【サンテックの強みについて】
■洗練された技術とノウハウ・積極的な海外展開
近年では海外を中心に電気工事と管工事を一つの会社に同時に委託するというスタイルの工事が
増加傾向にあり、今後国内でも同様の案件が増えると予想されます。
同社は電気工事分野での知名度・技術力を持ち合わせていますので、管工事分野でも受注増加が
見込まれており、国内外での事業拡大の一歩を踏み出しています。
■グローバルなフィールド・企業安定感
海外にも積極的に展開している同社は、東南アジアを中心に海外工事も手掛けていますので、日本のみならず
グローバルに活躍して頂ける環境があります。
満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇面での変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中津1丁目7－8 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面予定しておりませんが、総合職採用のため可能性はゼロではありません。ただ頻繁なジョブローテーションはありません。 工事出張は有ります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 家族手当：地域手当に反映 寮社宅：単身者／家族用の寮・社宅、単身者への家賃補助制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、資格取得研修、OJT研修 ＜その他補足＞ ■福利厚生一覧／ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、資格支援制度、企業年金基金、財形貯蓄制度、従業員持株会（奨励金30％）、団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）、退職金制度 ■資格手当／ 第一種電気主任技術者1万5千円、第二種電気主任技術者1万2千円、1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施 工管理技士・第三種電気主任技術者7千円、2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士2千 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇、スマイル休暇（※）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇 ※スマイル休暇 …年次有給休暇とは別に、年10日間の休暇（有給）を取れる制度。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ◆建築業のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ◆電気設備工事や施工管理の実務経験 ◆電気・機械・建築・土木分野における知見を有する方 ◎第二新卒歓迎/30・40代活躍中 施工スタッフから施工管理への転身も歓迎 勉強会や受験費用のサポートで、資格取得やキャリアアップできる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2-8-30 |
| 事業内容 | 「貼る」に特化した産業機械メーカー ■事業内容： ラべリング装置・ラミネーション装置、テーピング装置などの産業機械の製造販売をしています。 ラベル・テープ・フィルム類の自動貼付装置の開発設計から部品加工を含む製造・調整・納品までの一貫メーカーとしてトータル提供をしています。 現在は国内のみならず、海外メーカーからも安定的に発注しており、販路はアメリカ・韓国・台湾などグローバルに渡ります。 ■事業詳細： ≪ラベリング装置≫ 身近にある製品の多くにラベルが貼られています。プラスチックや段ボール箱、家電など。様々な製品の説明などに用いられるラベルはラべリング装置を使うことで製品に張り付けられています。 ≪ラミネーション装置≫ R&D仕様から、マスプロダクション仕様まで、LCD（液晶ディスプレイ）、PDP（プラズマディスプレイ）、 EPD（電子ペーパーディスプレイ）、3D ディスプレイ、そしてタッチパネルやデジタルサイネージディスプレイ、 その他デジタルレントゲンディスプレイ等をラインナップしています。 ≪テーピング装置≫ マスキングテープ、スポンジテープ、クラフトテープ、両面テープ、OCA、絶縁テープ、導電テープ、ポリイミドテープ等、あらゆる材質の製品にも対応する装置をご提案します。 ■特徴： 毎年新年に一文字を掲げており、2015年は『新』です。創業時より“技術と誠意のサンテック”をモットーとして、全員が一つになって努力をして参りました。『新』には新しい年に、改めて意を決したいとの思いが込められています。 |
| 代表者 | 代表取締役 松元 竜児 |
| URL | http://www.sun-tec.net/index.html |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 2,336百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | ■日本電気株式会社 ■NECネットワークセンサ株式会社 ■島田理化工業株式会社 |
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