正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
新事業・新業態の企画／店舗開発＜結婚式場・ホテル・飲食事業＞東証スタンダード上場※設立以来増収増益
【土日祝休み／残業月25時間程度／年間休日120日／フルフレックス／資産活用健康経営や女性活躍等で認定あり】
■業務内容：
当社の新規事業グループにて、結婚式場・ホテル・飲食事業を中心とした
新規事業開発および店舗開発業務をお任せいたします。
「次に流行る業態は何か」
「このエリアで求められる施設は何か」
といった情報を収集・分析し、事業として形にしてくポジションです。
現在複数のプロジェクトが進行しているため、まずは既存メンバーのサポートからスタートし、知識・経験を積みながら、将来的には主担当として事業開発を推進していただきます。
＜業務例＞
・市場調査、競合調査
・トレンド分析、データ収集
・新規事業・新業態の企画立案サポート
・店舗開発に関わる情報収集・企画支援
・既存店舗の価値向上に向けた企画提案
・社内各部署との連携
・投資家、オーナー向け資料作成・提案サポート
■このポジションの魅力：
会社にいながら”起業家のような経験”ができる環境です。
自分のアイディアや企画をもとに、社内の意思決定者だけでなく、投資家やオーナーへの提案まで関わることができます。
・新しい事業をゼロから形にする経験
・自分の発想を事業として実現する経験
・幅広い業界知識、ビジネススキルの習得
将来的に事業責任者を目指す方にとっても、大きな成長機会があります。
■同社の特徴：
株式会社エスクリは、多彩なスタイルの結婚式場を全国に展開し、非日常空間を生かした高品質なウェディングサービスを提供するブライダル企業です。ドレス・フラワー・ヘアメイク・写真など多くの工程を自社内で内製化することで、安定した品質と高い付加価値を実現しています。さらに、式場を法人向けイベントや撮影場所として活用するなど、柔軟で革新的な事業展開も魅力です。年間3,000件以上のイベント実績を持つほか、DX推進やハイブリッド型イベントにも積極的に取り組み、変化するニーズに応え続けています。また、「えるぼし」「くるみん」認定を受けるなど、働きやすい環境づくりにも注力しており、土日祝休みやフルフレックス制など業界では珍しい制度も導入。個々の発想を尊重し、新しいチャレンジを後押しする風土が根付く、成長性と働きやすさを兼ね備えた企業です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に変動無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線・東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊ご経験により応相談 ※時間外手当は1分単位で100％支給（基本給とは別で支給いたします） ■昇給（年2回／5月・11月） ■賞与（年2回／6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修体制を整えていますので、自己成長しながら活躍できるフィールドです。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■従業員持株会制度 ■社員割引（自社施設での婚礼等を通常価格の3～5割の価格で利用可能） ■各種表彰制度 ■管理職研修 ■社内公募制度（キャリアチェンジ制度） ■確定拠出年金制度 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ■出産祝い会 ■保養所・旅行割引 ■ヘルスケアサポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日) 出産休暇（現在複数名休暇取得中）、有給休暇（入社7ヶ月目から10日付与）、冬期休暇（年度により異なる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験3年以上 ・企画業務経験 ・店舗開発経験 ■歓迎条件： ・商業施設の店舗開発経験 ・宅建士、一級建築士、二級建築士の資格を有している方 ・ビルマネジメントの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスクリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 挙式披露宴の企画、運営等のブライダル関連事業を展開。2003年6月に設立後、急速な成長を遂げ、2012年11月には東証一部上場を果たし、旧態依然とした体質のブライダル業界において、圧倒的な差別化で成長し続けている業界のイノベーター企業です。 「ハードにこだわらない高収益ブライダルオペレーション」を信条に掲げ、ハウスウェディング、ホテルウエディング、レストランウェディング等、ハードの形態は異なっても、高収益が獲得できる仕組み、ハードやスタイルの流行り廃りに左右されない安定的な収益モデルを構築しております。 ■店舗展開： 大都市を中心に、駅チカ・駅ナカの交通アクセスの良さにこただわった独自の出店戦略を推進し、国内に27店舗の結婚式場を運営しています。 ■マーケット情報（ブライダル業界）： ブライダル業界は、結婚式場業、冠婚葬祭互助会、ホテルといった結婚式・披露宴ビジネスを中心として、結婚情報サービス、ドレス、婚約・結婚指輪、装花、ギフト、新婚旅行等関連する多くの産業で形成されています。特徴としては、他業界とは異なり、大手数社が市場を寡占している状況ではなく、旧来型の結婚式を行っている中小の企業が多数存在しています。しかしながら、新型感染症の影響もあり、今後は企業の優勝劣敗が明確化すると考えられ、高い付加価値の提供、柔軟な対応力を有する企業が、市場全体の動向に関係なく成長していくものと思われます。 ■同社の強み・新たな挑戦： 昨今のブライダル事業を取り巻く環境の変化に対し、当社は有名企業やキャラクター等とのコラボレーションウエディングや結婚式のLIVE配信サービスやWEBご祝儀システムの自社開発など今後のブライダル業界を牽引する存在を目指し、様々な挑戦を行っています。 またブライダル業界のみならず、ホテルやレストラン、ワイン事業、パーティ・レンタルスペース事業、グループ会社では建築・不動産事業を展開するなど、事業の多角化経営を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.escrit.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 26,179百万円 |
| 従業員数 | 755名 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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